Magasinier / Magasinière

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informations générales

Besoin pour un contrat de 15 jours minimum.

Mission du poste : Entreposer, gérer, maintenir et distribuer des produits et matériels spécifiques à l'activité des services.

- Réceptionner, contrôler, ranger et distribuer les produits, pièces, outillage et matériaux spécifiques aux activités des différents services de la collectivité.

- Assurer le rangement et la propreté du magasin municipal.

- Manipuler et stocker des produits de manière rationnelle et sécurisée.

- Tenir l'inventaire général du stock.

- Gérer les commandes d'approvisionnement (création d'engagement et de bons de commandes, suivi des bons de livraisons).

- Suivre l'exécution des marchés publics.

- Préparer les commandes des services et en assurer la livraison sur sites.

ACTIVITES SPECIFIQUES

- Contribuer à de petites interventions techniques (pose de distributeurs divers, entretien et réparations de ceux-ci, pose de tableaux dans des bureaux.)
-Suivre l'entretien et les petites réparations d'appareils d'entretien (aspirateurs.)

Formation :
CAP Magasinage ou formation équivalente
Permis B obligatoire
CACES R482 F (anciennement R372-9) apprécié

Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques et
du logiciel Coriolis
Maîtrise des règles de gestion d'un magasin

Aptitudes personnelles :
Bonne organisation - Bon relationnel - Autonome - Esprit d'initiative - Port de charges récurrent

Rattachement hiérarchique : Rattaché au responsable du service des moyens logistiques.

Contraintes particulières liées au poste : Port de charges
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