informations générales
Montigny-lès-Cormeilles
Description du poste :
1. La finalité du poste dans l'entreprise (les objectifs du poste et sa contribution aux objectifs de
l'entreprise).
Le poste de magasinier monteur a pour objectif de gérer les flux de marchandises dans la société et de
fabriquer les produits vendus par l'entreprise.
La gestion des flux et du stock permet de garantir une qualité de service irréprochable à nos clients en leur
permettant de recevoir le bon produit en bon état.
Le respect des procédures de fabrication permet d'assurer la qualité des produits et donc de garantir une
qualité irréprochable à nos clients.
Le respect des délais de livraison est aussi un point important qui participe à la satisfaction client.
2. La place dans l'organisation de l'entreprise (niveau hiérarchique, responsabilité et encadrement, degré
d'autonomie, subordonnées).
Le magasinier Monteur est sous la responsabilité directe du Responsable Interne.
Il doit faire preuve au quotidien d'autonomie dans son travail.
3. Les missions et activités principales (finalités, principales caractéristiques) :
- Assurer la gestion du magasin/entrepôt, des stocks, commandes et livraisons : réception et
rangement des marchandises, participation au suivi de stock, préparation des commandes,
- Vérification de la conformité des livraisons, entretien et bonne tenue du magasin, réception des
SAV.
- Fabrication et test de sous-ensembles complets dans le respect des procédures validées par les
équipes techniques.
- Analyse, chiffrage et réparation de matériel envoyé en réparation par nos clients.
- Gestion de la propreté et du nettoyage de l'atelier et de la zone logistique.
- Réception des visiteurs et des prestataires de services
- Mettre en œuvre et appliquer le système Qualité Sécurité et Environnement de la société
4. Qualités requises :
- Autonomie
- Rigueur
- Organisé
Profil du salarié :
1. Compétences clés :
- Le Magasinier / Monteur gère l'intégralité de ces tâches à l'aide de notre ERP en toute
autonomie, il a donc une aisance naturelle avec les outils informatiques.
- Il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et être capable d'organiser sa journée de travail.
- Il doit avoir une connaissance générale mécanique afin de pouvoir comprendre, respecter et
proposer des améliorations des procédures de fabrication.
- Au fur et à mesure des formations internes, il doit développer une connaissance des technologies
pneumatiques, fluides et mécatronique lui permettant de gagner en autonomie.
- Il doit aussi acquérir une expérience dans l'utilisation de notre ERP grâce à l'accompagnement
et à la formation mais aussi à l'usage journalier du système.
2. Personnalité recherchée :
- Bon relationnel et communication
- Capacité à travailler en équipe
3. Niveau d'étude et expérience :
- Ce poste ne requiert aucun diplôme particulier
- le salarié doit avoir une appétence à la mécanique en générale.
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l'entreprise).
Le poste de magasinier monteur a pour objectif de gérer les flux de marchandises dans la société et de
fabriquer les produits vendus par l'entreprise.
La gestion des flux et du stock permet de garantir une qualité de service irréprochable à nos clients en leur
permettant de recevoir le bon produit en bon état.
Le respect des procédures de fabrication permet d'assurer la qualité des produits et donc de garantir une
qualité irréprochable à nos clients.
Le respect des délais de livraison est aussi un point important qui participe à la satisfaction client.
2. La place dans l'organisation de l'entreprise (niveau hiérarchique, responsabilité et encadrement, degré
d'autonomie, subordonnées).
Le magasinier Monteur est sous la responsabilité directe du Responsable Interne.
Il doit faire preuve au quotidien d'autonomie dans son travail.
3. Les missions et activités principales (finalités, principales caractéristiques) :
- Assurer la gestion du magasin/entrepôt, des stocks, commandes et livraisons : réception et
rangement des marchandises, participation au suivi de stock, préparation des commandes,
- Vérification de la conformité des livraisons, entretien et bonne tenue du magasin, réception des
SAV.
- Fabrication et test de sous-ensembles complets dans le respect des procédures validées par les
équipes techniques.
- Analyse, chiffrage et réparation de matériel envoyé en réparation par nos clients.
- Gestion de la propreté et du nettoyage de l'atelier et de la zone logistique.
- Réception des visiteurs et des prestataires de services
- Mettre en œuvre et appliquer le système Qualité Sécurité et Environnement de la société
4. Qualités requises :
- Autonomie
- Rigueur
- Organisé
Profil du salarié :
1. Compétences clés :
- Le Magasinier / Monteur gère l'intégralité de ces tâches à l'aide de notre ERP en toute
autonomie, il a donc une aisance naturelle avec les outils informatiques.
- Il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et être capable d'organiser sa journée de travail.
- Il doit avoir une connaissance générale mécanique afin de pouvoir comprendre, respecter et
proposer des améliorations des procédures de fabrication.
- Au fur et à mesure des formations internes, il doit développer une connaissance des technologies
pneumatiques, fluides et mécatronique lui permettant de gagner en autonomie.
- Il doit aussi acquérir une expérience dans l'utilisation de notre ERP grâce à l'accompagnement
et à la formation mais aussi à l'usage journalier du système.
2. Personnalité recherchée :
- Bon relationnel et communication
- Capacité à travailler en équipe
3. Niveau d'étude et expérience :
- Ce poste ne requiert aucun diplôme particulier
- le salarié doit avoir une appétence à la mécanique en générale.
