informations générales
Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications.
Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %.
Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %.
Panier repas de 12.20 EUR par jour travaillé.
Indemnité pour petits déplacements (trajets et transports) conformément à la convention du BTP.
Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées).
Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions.
Acomptes disponibles deux fois par semaine.
Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs foreuse, meule, scie électrique...).
Avoir un permis de conduire et un véhicule est obligatoire pour pouvoir se déplacer sur les différents chantiers car les chantiers ne sont pas desservis par les transports en commun.