informations générales
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F)
la gestion des relations individuelles, des relations collectives et veille juridique et mise à jour des documents contractuels / conventionnels .
Dans le cadre des relations individuelles de travail, vous êtes le garant du bon déroulé des procédures individuelles :
-Analysez les situations, collecter les éléments, qualifiez les faits, analyse des risques, déterminez en collaboration avec le DRH et les managers la solution / procédure la plus adaptée ;
-Menez les entretiens avec les managers dans le cadre de procédures ;
-Rédigez les actes afférents à la procédure définie tels que convocations, lettres de licenciement (disciplinaires inaptitude etc.), transactions, sanctions disciplinaires, rupture conventionnelle, et êtes le garant de la conformité des ;
-Traitez les situations particulières : salariés protèges, procédure d'enquête....
Dans le cadre des relations collectives de travail, vous :
-Collaboré à l'ensemble des missions (dont administratives) nécessaires au bon déroulement des réunions avec les différentes instances représentatives du personnel (planification, ordres du jour, convocations, préparation des informations à diffuser, aide à la rédaction des PV) ;
-Participez à l'élaboration des projets d'accords d'entreprise (benchmark, recueil des informations internes...) et suivez les négociations et les formalités de publication et de dépôt ;
-Réalisez le traitement et la computation des données sociales répondant à différentes obligations : BDES, effectifs, index égalité...
Pour l'ensemble de ces missions vous travaillerez en étroite collaboration avec le DRH Groupe, les managers du groupe le service RH et les représentants du personnel .
En tant que référent du service RH en droit social, vous réaliserez la veille juridique et travaillez à la mise à jour des différents documents juridique RH et des procédures.
Vous serez la personne ressource au sein de service RH pour toutes questions et conseils ayant trait au droit social.
PROFIL :
De formation supérieure en droit du travail, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire (alternance incluse)
Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse, rigoureux(se), réactif(ve), vous appréciez le travail équipe.
Au sein d'un groupe en pleine croissance, vous rejoindrez un service RH dynamique, juste, bienveillant et à l'écoute d'amélioration.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
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A propos de Start People
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Dans le cadre des relations individuelles de travail, vous êtes le garant du bon déroulé des procédures individuelles :
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Pour l'ensemble de ces missions vous travaillerez en étroite collaboration avec le DRH Groupe, les managers du groupe le service RH et les représentants du personnel .
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Vous serez la personne ressource au sein de service RH pour toutes questions et conseils ayant trait au droit social.
PROFIL :
De formation supérieure en droit du travail, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire (alternance incluse)
Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse, rigoureux(se), réactif(ve), vous appréciez le travail équipe.
Au sein d'un groupe en pleine croissance, vous rejoindrez un service RH dynamique, juste, bienveillant et à l'écoute d'amélioration.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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