informations générales
VOS MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la Communication et de la Responsable du Pôle Editorial et Digital, votre mission principale sera la production des contenus pour valoriser le territoire.
Faisant partie intégrante de la direction de la Communication et de l'Evènementiel, vous pourrez selon l'actualité, apporter votre soutien au reste de l'équipe.
De plus, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Proposition de sujets ou reportages valorisant les collectivités à travers leurs actions et leurs agents
- Rédaction d'articles, d'interviews, de portraits, de reportages et dossiers à thème pour les diverses publications Print et web
- Développement de supports d'information digitaux (newsletters, reels.)
VOS ATOUTS
Les indispensables
- Permis B indispensable pour déplacements sur sites
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissances et compétences
- Qualités rédactionnelles, techniques journalistiques
- Maîtrise parfaite de l'orthographe et esprit de synthèse
- Capacité à faire ressortir l'essentiel et valoriser le ou les sujets en tenant compte des commandes
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Connaissance générale du fonctionnement des collectivités
Qualités
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et professionnalisme
- Organisation et rigueur
- Ponctualité
- Sens du relationnel
- Efficacité
- Autonomie et disponibilité
- Esprit d'initiative
- Sens de la critique et capacité à la recevoir
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires
- 38 heures hebdomadaires
- Travail hebdomadaire sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi)
- Sur une amplitude horaire de 8h00 à 18h00
- Travail possible en soirée et week-end selon les événements à couvrir
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année
Avantages
- Formations pour renforcer vos compétences
- Horaires ouvrant droits à des RTT
- Carte déjeuner
- Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
- Participation aux frais de garde d'enfants
- CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Adhésion possible à l'amicale du personnel
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 28 septembre 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlacé(e) sous l'autorité du Directeur de la Communication et de la Responsable du Pôle Editorial et Digital, votre mission principale sera la production des contenus pour valoriser le territoire.
Faisant partie intégrante de la direction de la Communication et de l'Evènementiel, vous pourrez selon l'actualité, apporter votre soutien au reste de l'équipe.
De plus, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Proposition de sujets ou reportages valorisant les collectivités à travers leurs actions et leurs agents
- Rédaction d'articles, d'interviews, de portraits, de reportages et dossiers à thème pour les diverses publications Print et web
- Développement de supports d'information digitaux (newsletters, reels.)
VOS ATOUTS
Les indispensables
- Permis B indispensable pour déplacements sur sites
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissances et compétences
- Qualités rédactionnelles, techniques journalistiques
- Maîtrise parfaite de l'orthographe et esprit de synthèse
- Capacité à faire ressortir l'essentiel et valoriser le ou les sujets en tenant compte des commandes
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Connaissance générale du fonctionnement des collectivités
Qualités
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et professionnalisme
- Organisation et rigueur
- Ponctualité
- Sens du relationnel
- Efficacité
- Autonomie et disponibilité
- Esprit d'initiative
- Sens de la critique et capacité à la recevoir
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires
- 38 heures hebdomadaires
- Travail hebdomadaire sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi)
- Sur une amplitude horaire de 8h00 à 18h00
- Travail possible en soirée et week-end selon les événements à couvrir
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année
Avantages
- Formations pour renforcer vos compétences
- Horaires ouvrant droits à des RTT
- Carte déjeuner
- Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
- Participation aux frais de garde d'enfants
- CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Adhésion possible à l'amicale du personnel
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 28 septembre 2024
