informations générales
Fontaine
SERVICE
La ville de Fontaine compte 40 % d'espaces verts, répartis notamment en 13 parcs et squares, 18 cours d'école, 2 cimetières et 250000 m² de terrains de sports. Mais aussi, 1200 arbres, 140 jardinières et de nombreux massifs répartis sur plus de 60 km de voirie.
MISSIONS
Sous la responsabilité directe de l'agent de maîtrise du service espaces verts et au sein d'une équipe de 10 agents, vous serez chargé de :
- Réaliser des travaux de tailles, d'entretien des végétaux et des arbres (abattages et élagages),
- Faire la tonte de pelouses et prairies, terrains sportifs,
- Réaliser le fleurissement des jardinières et massifs,
- Effectuer le désherbage manuel, entretenir les pieds des arbres et ramasser les feuilles
- Arroser, fertiliser les terrains sportifs,
- Programmer et entretenir l'arrosage automatique,
- Créer ou renouveler les espaces verts : plantation d'arbres, compositions de massifs ou d'engazonnement,
- Nettoyer et entretenir les équipements et matériels,
Activités transversales :
- Participer à la viabilisation hivernale et astreintes déneigements,
- Participer à l'astreinte technique ville,
- Réaliser des interventions d'urgence de mise en sécurité dans le cadre du pouvoir de police du maire,
- Participer à des chantiers en mutualisation avec les différentes équipes du service : festivité, propreté urbaine, mobilier urbain et aires de jeux.
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Diplôme CAPA Jardinier Paysagiste exigé, BP ou Bac Pro souhaité,
- Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée
- Rigueur, ponctualité et autonomie,
- Compréhension et respect des consignes,
- Savoir rendre des comptes et travailler en équipe,
- Travail physique et exclusivement en extérieur,
- Permis B exigé, permis C et E souhaités.
- CACES 1, 4 et 8 et nacelle souhaités,
- Habilitation électrique et AIPR opérateur souhaitées.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste permanent sur le grade d'adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
- Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 60%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
- Temps de travail complet sur 36h avec 6 jours de RTT et 9 jours de compensation liés à la pénibilité du poste.
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées
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MISSIONS
Sous la responsabilité directe de l'agent de maîtrise du service espaces verts et au sein d'une équipe de 10 agents, vous serez chargé de :
- Réaliser des travaux de tailles, d'entretien des végétaux et des arbres (abattages et élagages),
- Faire la tonte de pelouses et prairies, terrains sportifs,
- Réaliser le fleurissement des jardinières et massifs,
- Effectuer le désherbage manuel, entretenir les pieds des arbres et ramasser les feuilles
- Arroser, fertiliser les terrains sportifs,
- Programmer et entretenir l'arrosage automatique,
- Créer ou renouveler les espaces verts : plantation d'arbres, compositions de massifs ou d'engazonnement,
- Nettoyer et entretenir les équipements et matériels,
Activités transversales :
- Participer à la viabilisation hivernale et astreintes déneigements,
- Participer à l'astreinte technique ville,
- Réaliser des interventions d'urgence de mise en sécurité dans le cadre du pouvoir de police du maire,
- Participer à des chantiers en mutualisation avec les différentes équipes du service : festivité, propreté urbaine, mobilier urbain et aires de jeux.
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Diplôme CAPA Jardinier Paysagiste exigé, BP ou Bac Pro souhaité,
- Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée
- Rigueur, ponctualité et autonomie,
- Compréhension et respect des consignes,
- Savoir rendre des comptes et travailler en équipe,
- Travail physique et exclusivement en extérieur,
- Permis B exigé, permis C et E souhaités.
- CACES 1, 4 et 8 et nacelle souhaités,
- Habilitation électrique et AIPR opérateur souhaitées.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste permanent sur le grade d'adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
- Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 60%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
- Temps de travail complet sur 36h avec 6 jours de RTT et 9 jours de compensation liés à la pénibilité du poste.
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées
