informations générales
Fontaine
Contexte de travail
Vous recherchez une association qui œuvre pour l'action sociale et pour le bien-être des ménages les plus modestes au sein de leur logement, mais vous cherchez également à agir pour réduire les consommations énergétiques et lutter contre les passoires thermiques, vous trouverez toutes ces valeurs au sein de SOLIHA Isere Savoie.
Fort d'une équipe pluridisciplinaire (48 Collaborateurs), SOLIHA Isère Savoie dont le siège est situé à Fontaine (38) intervient sur les enjeux de rénovation énergétique, d'accessibilité et de lutte contre le mal-logement sur l'habitat individuel et collectif.
SOLIHA Isère Savoie recherche, dans le cadre d'un CDI un(e) travailleur(se) social(e) intervenant dans le service Missions Sociales.
Positionnement au sein de l'association
Au sein du service Missions sociales composé de 3 conseillères en économie sociale et familiale, 1 ergothérapeute et 1 technicien spécialisé dans la lutte contre l'habitat non décent et indigne, le poste est placé sous la responsabilité du responsable de service.
Le travailleur social du service Missions Sociales assure comme mission principale, l'accompagnement social des ménages dans le cadre du dispositif « Territoire Zéro exclusion énergétique » (TZE) et « Mur-Mur » ainsi que l'accompagnement social au logement de salariés en difficulté en partenariat avec Action Logement.
Sa mission se décompose comme suit :
Missions principales
TZEE et Mur et Mur :
- Accompagner socialement et budgétairement des ménages pour la réalisation des travaux dans leur copropriétés en énergie et adaptation, si besoin accompagnement au changement.
- Réaliser les plans de financements et recherche d'aides financières.
- Déposer et suivre les demandes de financement avec les ménages
- Prendre en compte l'ensemble des difficultés des ménages, et rechercher des solutions dans l'objectif du maintien dans le logement
- Favoriser l'accès aux droits
- Participation à la préparation, l'animation et les comptes rendus de réunions internes et externes
Accompagnement Social au logement :
- Accompagner socialement des ménages pour l'accès au logement, l'intégration dans le logement et le maintien dans le logement
- Prendre en compte l'ensemble des difficultés des ménages, et rechercher des solutions avec les ménages
- Favoriser l'accès aux droits
- Rendez-vous réguliers avec le ménage accompagné, par téléphone, au domicile ou au bureau en fonction de la demande d'Action logement (niveau d'accompagnement)
- Rédiger les contrats d'accompagnements et les bilans avec les ménages.
- Préparation, animation et compte rendu de réunions internes et externes
- Participation à la rédaction du bilan d'activité avec le responsable de service.
Missions complémentaires
- Animation en équipe d'outils collectifs de prévention : Jeu « Mon logement et moi » et « l'appart 100% décent »
- En fonction des besoins du service :
o Accompagnement social de ménages dans le cadre de la lutte contre l'habitat indigne
o Réalisation d'enquêtes sociales
Compétences et savoir-être
o Niveau de diplôme minimum requis : Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseillère en économie sociale et familiale
o Organisation et rigueur
o Aisance dans les démarches administratives et la rédaction
o Travail en équipe et en transversal
o Reporting régulier et capacité d'alerte
o Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métier
Conditions de travail
o Accord d'intéressement
o 13ème mois à partir de la 2ème année
o Mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé
o Déplacements fréquents en Isère et en Savoie
o Temps de travail : 35h/semaine avec RTT
o Mutuelle d'entreprise Famille, prise en charge à 65% par l'employeur
2158€ bruts mensuels. Indice 550 CCN Agent social 2ème échelon, coefficient intermédiaire
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous recherchez une association qui œuvre pour l'action sociale et pour le bien-être des ménages les plus modestes au sein de leur logement, mais vous cherchez également à agir pour réduire les consommations énergétiques et lutter contre les passoires thermiques, vous trouverez toutes ces valeurs au sein de SOLIHA Isere Savoie.
Fort d'une équipe pluridisciplinaire (48 Collaborateurs), SOLIHA Isère Savoie dont le siège est situé à Fontaine (38) intervient sur les enjeux de rénovation énergétique, d'accessibilité et de lutte contre le mal-logement sur l'habitat individuel et collectif.
SOLIHA Isère Savoie recherche, dans le cadre d'un CDI un(e) travailleur(se) social(e) intervenant dans le service Missions Sociales.
Positionnement au sein de l'association
Au sein du service Missions sociales composé de 3 conseillères en économie sociale et familiale, 1 ergothérapeute et 1 technicien spécialisé dans la lutte contre l'habitat non décent et indigne, le poste est placé sous la responsabilité du responsable de service.
Le travailleur social du service Missions Sociales assure comme mission principale, l'accompagnement social des ménages dans le cadre du dispositif « Territoire Zéro exclusion énergétique » (TZE) et « Mur-Mur » ainsi que l'accompagnement social au logement de salariés en difficulté en partenariat avec Action Logement.
Sa mission se décompose comme suit :
Missions principales
TZEE et Mur et Mur :
- Accompagner socialement et budgétairement des ménages pour la réalisation des travaux dans leur copropriétés en énergie et adaptation, si besoin accompagnement au changement.
- Réaliser les plans de financements et recherche d'aides financières.
- Déposer et suivre les demandes de financement avec les ménages
- Prendre en compte l'ensemble des difficultés des ménages, et rechercher des solutions dans l'objectif du maintien dans le logement
- Favoriser l'accès aux droits
- Participation à la préparation, l'animation et les comptes rendus de réunions internes et externes
Accompagnement Social au logement :
- Accompagner socialement des ménages pour l'accès au logement, l'intégration dans le logement et le maintien dans le logement
- Prendre en compte l'ensemble des difficultés des ménages, et rechercher des solutions avec les ménages
- Favoriser l'accès aux droits
- Rendez-vous réguliers avec le ménage accompagné, par téléphone, au domicile ou au bureau en fonction de la demande d'Action logement (niveau d'accompagnement)
- Rédiger les contrats d'accompagnements et les bilans avec les ménages.
- Préparation, animation et compte rendu de réunions internes et externes
- Participation à la rédaction du bilan d'activité avec le responsable de service.
Missions complémentaires
- Animation en équipe d'outils collectifs de prévention : Jeu « Mon logement et moi » et « l'appart 100% décent »
- En fonction des besoins du service :
o Accompagnement social de ménages dans le cadre de la lutte contre l'habitat indigne
o Réalisation d'enquêtes sociales
Compétences et savoir-être
o Niveau de diplôme minimum requis : Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseillère en économie sociale et familiale
o Organisation et rigueur
o Aisance dans les démarches administratives et la rédaction
o Travail en équipe et en transversal
o Reporting régulier et capacité d'alerte
o Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métier
Conditions de travail
o Accord d'intéressement
o 13ème mois à partir de la 2ème année
o Mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé
o Déplacements fréquents en Isère et en Savoie
o Temps de travail : 35h/semaine avec RTT
o Mutuelle d'entreprise Famille, prise en charge à 65% par l'employeur
2158€ bruts mensuels. Indice 550 CCN Agent social 2ème échelon, coefficient intermédiaire
