informations générales
Etant adjoint au chef d'équipe, vous devrez également savoir animer une équipe en son absence.
Missions :
- Encadrement d'une équipe en cas d'absence du chef de secteur,
- Gestion administrative de son secteur,
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site,
- Gestion de la flore et de la faune indigènes,
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement ou l'entretien des espaces verts,
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques,
- Entretien des équipements et mobiliers associés.
Qualités requises :
- Travail en équipe,
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'incendie,
- Techniques de débroussaillage et de désherbage,
- Adaptabilité aux nouvelles technologies et leurs évolutions,
- Bon relationnel avec sa hiérarchie et le public,
- Initiative/ Autonomie,
- Organisation et respect des délais d'exécution.
Agrément ou formations utiles :
- Permis de conduire B (véhicules légers) obligatoire, EB ou C (poids lourds) ou EC (semi-remorques) appréciés,
- Certiphyto " Applicateur opérationnel en collectivités territoriales ",
- Certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) souhaités.
Qualification requise : CAP, BEP, BAC PRO ou BTS Aménagements paysagers.
Spécificités du poste :
Une relative disponibilité est demandée pour répondre à d'éventuelles demandes d'interventions en dehors des horaires de travail.
Astreinte occasionnelle possible de service hivernal ou de surveillance des serres en renfort des équipes dédiées.
Agent participant à la surveillance générale du réseau routier et plus généralement du domaine public, en charge de remonter les informations tenant à la qualité de service et aux situations de danger rencontrées.
Salaire :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème traitement de base + avantages sociaux (chèques Kadéos, participation aux titres-restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 08 décembre 2024 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou en postulant en ligne