Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée

Au sein de la Direction des Opérations d'Aménagement, vous serez en charge d'entretenir les chemins de randonnées pédestres et de transports en mode doux (voies vertes et véloroutes), notamment en établissant un programme pluriannuel des entretiens, mais également d'assurer le balisage des circuits de randonnées pédestres du Pays Beaunois, du sentier Jean-Marc Boivin et du sentier des Crêtes et des Combes.

Missions :
- Veiller à l'aménagement, à l'entretien et à la signalisation des chemins pour piétons, des voies vertes et véloroutes, afin de permettre la circulation libre et sans danger sur ces voies ;
- Tenir à jour l'inventaire et la collecte des données nécessaires aux bilans et au suivi d'activités ;
- Organiser la commande et le contrôle des travaux d'entretien confiés aux entreprises,
- Suivre la facturation des travaux et le budget ;
- Assurer les petits travaux de maçonnerie, débroussaillage et élagage sur les sentiers et les voies douces ;
- Vérifier sur le terrain les fiches descriptives randonnées ;
- Participer à l'étude du tracé des nouvelles véloroutes ;
- Manager l'équipe de deux patrouilleurs (organisation du travail hebdomadaire, puis annuel via des plannings prévisionnels modifiés en fonction des impondérables météo ou urgences). Au besoin, il sera demandé d'assurer le remplacement d'un des deux agents en raison de congés.
- Coordonner les différents acteurs du territoire avec les actions de terrain (Office de tourisme, Mairie, FFRP, CD21.) ;
- Gérer des commandes de fournitures nécessaires au bon déroulement des missions des patrouilleurs ;

Profil recherché :
Permis B exigé.
La connaissance et l'utilisation de matériel récepteur GNSS serait un plus.

Savoir-faire :
- Baliser des sentiers ;
- Porter et faire porter à l' équipe les vêtements de travail et EPI ;
- Assurer des petits travaux d'entretien ;
- Suivre des travaux confiés aux entreprises ;
- Collecter et suivre des données.

Savoirs :
- Topographie ;
- Techniques d'entretien ;
- Techniques de balisage / signalisation des sentiers ;
- Sécurité / santé au travail ;
- Management.

Savoir-être :
- Sens de l'orientation ;
- Réactivité ;
- Organisation ;
- Autonomie ;
- Rigueur.


Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèques KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, participation à la prévoyance santé, CNAS etc ...).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 10 novembre 2024 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail en cliquant sur postuler

- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.