informations générales
Valframbert
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un Conseiller en prévention référent et des membres de l'équipe de la médecine du travail.
En lien hiérarchique avec le Responsable du Pôle Santé au Travail, vos missions seront :
Missions principales :
Accompagner les collectivités du département en matière de santé au travail, en particulier pour la réalisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels selon la méthodologie interne du CDG61.
Conseiller les collectivités d'un point de vue règlementaire et technique en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
Réaliser des études de poste à la demande du médecin de prévention ou des collectivités.
Assurer le secrétariat de la Formation Spécialisée du Comité Social Territorial
Participer à l'animation du réseau des assistants de prévention
Effectuer des visites de Prévention dans les collectivités.
Assister le référent handicap dans ses missions
Missions annexes :
Animer des réunions de sensibilisation
Rédiger des fiches techniques pour le site internet du CDG61
Participer à des réunions avec les partenaires extérieurs
Déplacements réguliers sur le département à prévoir (voiture de service mise à disposition)
Profil :
Master d'ergonomie, DUT HSE, Licence en santé sécurité au travail,
Aptitudes juridiques nécessaires,
Expérience dans le domaine souhaitée
Connaissance de la Fonction Publique Territorial souhaitable
Travail en autonomie, capacités d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Sens de l'organisation, rigueur, écoute, discrétion .
Savoir travailler en équipe et en réseau
Appliquer et respecter les procédures et les consignes
Respecter le secret professionnel et/ou médical
Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, empathie.)
Réactivité
Maitrise de l'outil informatique indispensable
Permis B
Conditions :
Poste à temps complet et à pourvoir à compter du 3 février 2025
Lieu de travail : Alençon - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, sous conditions
Rémunération selon profil et expérience du candidat (grille indiciaire technicien catégorie B)
Avantages sociaux : ticket restaurant, comité d'œuvres sociales, participation prévoyance et mutuelle, horaires variables, RTT
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn lien hiérarchique avec le Responsable du Pôle Santé au Travail, vos missions seront :
Missions principales :
Accompagner les collectivités du département en matière de santé au travail, en particulier pour la réalisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels selon la méthodologie interne du CDG61.
Conseiller les collectivités d'un point de vue règlementaire et technique en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
Réaliser des études de poste à la demande du médecin de prévention ou des collectivités.
Assurer le secrétariat de la Formation Spécialisée du Comité Social Territorial
Participer à l'animation du réseau des assistants de prévention
Effectuer des visites de Prévention dans les collectivités.
Assister le référent handicap dans ses missions
Missions annexes :
Animer des réunions de sensibilisation
Rédiger des fiches techniques pour le site internet du CDG61
Participer à des réunions avec les partenaires extérieurs
Déplacements réguliers sur le département à prévoir (voiture de service mise à disposition)
Profil :
Master d'ergonomie, DUT HSE, Licence en santé sécurité au travail,
Aptitudes juridiques nécessaires,
Expérience dans le domaine souhaitée
Connaissance de la Fonction Publique Territorial souhaitable
Travail en autonomie, capacités d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Sens de l'organisation, rigueur, écoute, discrétion .
Savoir travailler en équipe et en réseau
Appliquer et respecter les procédures et les consignes
Respecter le secret professionnel et/ou médical
Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, empathie.)
Réactivité
Maitrise de l'outil informatique indispensable
Permis B
Conditions :
Poste à temps complet et à pourvoir à compter du 3 février 2025
Lieu de travail : Alençon - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, sous conditions
Rémunération selon profil et expérience du candidat (grille indiciaire technicien catégorie B)
Avantages sociaux : ticket restaurant, comité d'œuvres sociales, participation prévoyance et mutuelle, horaires variables, RTT
