Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

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informations générales

Le GCSMS du Pays de l'Artois, regroupant 8 associations spécialisées dans le médico-social, recrute son Manager QHSE
Rattaché à la Cheffe du Service Qualité, vous intervenez sur toutes les associations rattachées au GCSMS Pays de l'Artois.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité,
Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ses risques en connaissance de cause,
Gérer les plans d'action et suivre leurs indicateurs.
Elaborer le programme de prévention et le promouvoir auprès des responsables de services et des directeurs
Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique (DU), prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations.
Participer à la mise en œuvre de la politique du retour à l'emploi (études de poste, suivi des aménagements et des reclassements, etc.)
Analyser et suivre l'absentéisme et prévenir les accidents du travail, et les maladies professionnelles;
Mettre à jour en lien avec le service de santé au travail les fiches de risques professionnels;
Coordonner la mise en place des outils de suivi et des rapports et bilans relatifs à la santé et à la sécurité et assurer le suivi des registres obligatoires;
Contribuer au développement du partenariat avec les acteurs en matière de prévention (représentants du personnel, médecin de prévention, AGEFIPH, CPAM, etc.)
Assurer une veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail;
Travailler en transversalité avec les services de la DRH à la définition et mise en œuvre d'une politique de prévention au sein des services
Mettre en œuvre les actions définies et travailler de concert avec le CSSCT
Coordonner les activités du service commun de prévention, santé et qualité de vie au travail :
Elaborer des indicateurs de suivi d'activités du service (suivi convention, données bilans...)
Sensibiliser les salariés des différents associations issues du Groupement, à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient.
Gestion des commissions de sécurité pour les ERP.
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