informations générales
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Évry (91000),en CDI un SUPPLY CHAIN ANALYST H/F.
Vos principales missions seront :
- Contribuer à l'identification et au développement de processus et de procédures répondant aux exigences des utilisateurs
- Soutenir le marché dans l'examen de ses indicateurs clés de performance et dans le développement et l'exécution des plans d'amélioration
- Proposer et diriger des initiatives d'amélioration des processus visant à combler les lacunes dans les processus opérationnels, connaissances des process et améliorations des systèmes
- Promouvoir l'adoption des caractéristiques des systèmes pour rationaliser et améliorer les performances du marché
- Établir un cadre de formation et de certification afin de garantir une utilisation efficace des outils et des processus ainsi qu'une identification correcte des évolutions souhaitées
- Concevoir et mettre en œuvre des méthodes de collecte et de gestion des données de la chaîne d'approvisionnement, y compris le développement de rapports et d'analyses critiques de la chaîne d'approvisionnement
- Collecter des besoins auprès des équipes Supply Chain
- Participer à la livraison de projets et d'évolutions des systèmes
- Apporter des conseils sur le comportement du système, identifier des scénarii optimisés pour les tests
- Soutenir les actions de communication, de formation et de gestion du changement
- Créer des scripts de test et coordonner l'exécution des tests utilisateurs
- Assurer le soutien opérationnel
Profil :
- De formation supérieure en Supply Chain
- Avoir idéalement une première expérience dans un rôle d'analyse de la chaîne d'approvisionnement
Compétences comportementales :
- Rigueur, organisation,
- Autonomie,
- Communication
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des processus de la chaîne d'approvisionnement
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
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- Contribuer à l'identification et au développement de processus et de procédures répondant aux exigences des utilisateurs
- Soutenir le marché dans l'examen de ses indicateurs clés de performance et dans le développement et l'exécution des plans d'amélioration
- Proposer et diriger des initiatives d'amélioration des processus visant à combler les lacunes dans les processus opérationnels, connaissances des process et améliorations des systèmes
- Promouvoir l'adoption des caractéristiques des systèmes pour rationaliser et améliorer les performances du marché
- Établir un cadre de formation et de certification afin de garantir une utilisation efficace des outils et des processus ainsi qu'une identification correcte des évolutions souhaitées
- Concevoir et mettre en œuvre des méthodes de collecte et de gestion des données de la chaîne d'approvisionnement, y compris le développement de rapports et d'analyses critiques de la chaîne d'approvisionnement
- Collecter des besoins auprès des équipes Supply Chain
- Participer à la livraison de projets et d'évolutions des systèmes
- Apporter des conseils sur le comportement du système, identifier des scénarii optimisés pour les tests
- Soutenir les actions de communication, de formation et de gestion du changement
- Créer des scripts de test et coordonner l'exécution des tests utilisateurs
- Assurer le soutien opérationnel
Profil :
- De formation supérieure en Supply Chain
- Avoir idéalement une première expérience dans un rôle d'analyse de la chaîne d'approvisionnement
Compétences comportementales :
- Rigueur, organisation,
- Autonomie,
- Communication
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des processus de la chaîne d'approvisionnement
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