informations générales
Cette prise de poste peut être proposée dans le cadre d'un fonctionnement en télétravail, selon niveau d'autonomie, avec une forte flexibilité sur les plages horaires.
Rattaché(e) au Directeur Technique du métier « Construction Durable », vous :
- Accompagnez les responsables de projets dans leurs préconisations autour du réemploi,
- Définissez une feuille de route pour améliorer nos méthodes, outils et plus largement notre expertise technique dans le secteur du réemploi,
- Développez les réseaux de partenaires / acteurs clés du secteur, et sourcer les consultations ou appels à manifestation d'intérêt susceptibles de correspondre à nos ambitions dans le domaine,
- Pilotez des missions et/ou opérations où l'attente en matière d'économie circulaire est importante,
- Participez activement, en interne comme en externe, aux formations associées à cette expertise,
- Contribuez à la visibilité de nos savoirs et actions en faveur du réemploi, tant par des publications en ligne que par la rédaction de communiqués ou encore par la participation à des évènements spécifiques,
- Participez dans des échanges transversaux avec les autres métiers d'EODD pour transmettre vos connaissances. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d'innovation d'EODD.
Que fait l'équipe Construction durable ?
En rejoignant l'équipe Construction durable, vous intégrez une équipe d'une soixantaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Composée d'ingénieurs expérimentés, elle intervient de manière transversale sur tous les aspects liés à la qualité environnementale et à la performance énergétique des bâtiments.
Profil :
Votre parcours :
- 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'économie circulaire et du réemploi appliqués à l'aménagement et la construction
- Connaissance des acteurs du réemploi et des processus associés, en particulier en région Ile de France
Vos qualités :
- Rigueur technique et qualité rédactionnelle
- Esprit de synthèse
- Maitrise de la langue française, écrite et parlée
- Aisance orale et relationnelle
- Communication et animation de réseaux professionnels
- Capacité d'anticipation, d'organisation et niveau d'autonomie important
- Curiosité et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Culture du regard critique et capacité d'écoute
- Sens de la pédagogie et de la coordination
- Réactivité et adaptabilité
- Motivation et engagement personnel autour des valeurs environnementales.
Votre contrat :
- Début de contrat : dès que possible
- Contrat à Durée Indéterminée
- Localisation : Paris 13ème (75)
- Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an
- Votre cadre de travail :
- Possibilité de télétravail, selon charte d'entreprise
- Rémunération globale :
- Salaire fixe sur 12 mois selon profil
Primes de participation et d'intéressement, selon accords d'entreprise
Prime exceptionnelle individuelle
Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)
- Avantages sociaux :
Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par EODD
Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD
- Moments d'échanges et de convivialité :
Rencontres métier deux fois par an
Convention bisannuelle d'entreprise (team building)
Ateliers du savoir
Diverses activités à l'initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, .)