informations générales
Vesoul
RESPONSABILITÉS :
Le Groupe hospitalier de la Haute-Saône recherche pour son service de pédiatrie un/e auxiliaire de puériculture dont les missions principales seront les suivantes :
- Analyser, organiser et réaliser des soins et les évaluer, auprès des nourrissons, des enfants et des adolescents en service de pédiatrie
- Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation des mères dont l'enfant est hospitalisé en pédiatrie
- Accueillir des nouveau-nés, enfants, adolescents et de leurs accompagnants (parents, familles d'accueil.)
- Appliquer les protocoles de soins
- Appliquer des protocoles de prise en charge de la douleur
- Appliquer des recommandations concernant l'utilisation des SHA et encourager la pratique collective (intervenants, visiteurs.)
- Réaliser des bilans prescrits
- Repérer des situations de vulnérabilité
- Participer aux temps de synthèse
- Gérer le matériel et les stocks
- Encadrer des stagiaires en lien avec les professionnels référents
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en CDD de remplacement 1 mois renouvelable, en horaire de jour, dès que possible.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications : Diplôme d'Etat de Puériculteur/trice
Les savoir-faire liés au poste :
- Toutes les connaissances liées au métier d'infirmière auxquelles s'ajoutent toutes celles acquises lors des études de puéricultrice
- Gestion du stress : situation d'urgence, agressivité des parents, situations parentales conflictuelles
- PEC de la prématurité
- PEC des complications liées à la naissance
Les connaissances associées :
- Connaissances en néonatalogie souhaitables
- Connaissance de la charte de l'enfant hospitalisé
- Aptitude à bien repérer les troubles du lien mère-enfant
- Soutien à la parentalité, accompagnement en situation d'addiction
- Soulagement de la douleur
- Accompagnement des adolescents en mal être, des enfants et adolescents dans le cadre du REPPOP
- Repérage de la non surdité
- Mise en place des projets de soins
- Conseils en éducation à la santé
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au nouveau-né, à l'enfance et à l'adolescence
- Connaissance du projet de service
- Connaissance des stades de développement de l'enfant, les pathologies courantes, les différents régimes alimentaires
- Connaissance de l'outil informatique (Orbis, GMAO.)
Qualités requises :
- Sens de l'organisation
- Savoir faire preuve d'initiative
- Capacité à transmettre de façon pertinente (contenu et interlocuteur)
- Grand sens de l'écoute auprès des mères, des professionnels
- Capacité de mise à distance
- Attitude bienveillante envers les enfants et leur famille
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe, de l'entraide et de la solidarité
- Pédagogie pour l'encadrement des étudiants
- Rigueur (gestion médicamenteuse, tenue du dossier patient informatisé, gestion du matériel et des commandes)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Groupe hospitalier de la Haute-Saône recherche pour son service de pédiatrie un/e auxiliaire de puériculture dont les missions principales seront les suivantes :
- Analyser, organiser et réaliser des soins et les évaluer, auprès des nourrissons, des enfants et des adolescents en service de pédiatrie
- Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation des mères dont l'enfant est hospitalisé en pédiatrie
- Accueillir des nouveau-nés, enfants, adolescents et de leurs accompagnants (parents, familles d'accueil.)
- Appliquer les protocoles de soins
- Appliquer des protocoles de prise en charge de la douleur
- Appliquer des recommandations concernant l'utilisation des SHA et encourager la pratique collective (intervenants, visiteurs.)
- Réaliser des bilans prescrits
- Repérer des situations de vulnérabilité
- Participer aux temps de synthèse
- Gérer le matériel et les stocks
- Encadrer des stagiaires en lien avec les professionnels référents
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en CDD de remplacement 1 mois renouvelable, en horaire de jour, dès que possible.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications : Diplôme d'Etat de Puériculteur/trice
Les savoir-faire liés au poste :
- Toutes les connaissances liées au métier d'infirmière auxquelles s'ajoutent toutes celles acquises lors des études de puéricultrice
- Gestion du stress : situation d'urgence, agressivité des parents, situations parentales conflictuelles
- PEC de la prématurité
- PEC des complications liées à la naissance
Les connaissances associées :
- Connaissances en néonatalogie souhaitables
- Connaissance de la charte de l'enfant hospitalisé
- Aptitude à bien repérer les troubles du lien mère-enfant
- Soutien à la parentalité, accompagnement en situation d'addiction
- Soulagement de la douleur
- Accompagnement des adolescents en mal être, des enfants et adolescents dans le cadre du REPPOP
- Repérage de la non surdité
- Mise en place des projets de soins
- Conseils en éducation à la santé
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au nouveau-né, à l'enfance et à l'adolescence
- Connaissance du projet de service
- Connaissance des stades de développement de l'enfant, les pathologies courantes, les différents régimes alimentaires
- Connaissance de l'outil informatique (Orbis, GMAO.)
Qualités requises :
- Sens de l'organisation
- Savoir faire preuve d'initiative
- Capacité à transmettre de façon pertinente (contenu et interlocuteur)
- Grand sens de l'écoute auprès des mères, des professionnels
- Capacité de mise à distance
- Attitude bienveillante envers les enfants et leur famille
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe, de l'entraide et de la solidarité
- Pédagogie pour l'encadrement des étudiants
- Rigueur (gestion médicamenteuse, tenue du dossier patient informatisé, gestion du matériel et des commandes)
