informations générales
. S'assurer de l'organisation et le suivi des soins pour les personnes accueillies et accompagnées
. S'assurer de la surveillance de l'état général de santé, crée et tient à jour les dossiers de soins et médicaux,
. (mise à jour, archivage, .)
. Alerte sur toute situation de maltraitance (constatée, supposée)
. Participer à la promotion de la bientraitance, si besoin, réalise ou organise un diagnostic infirmier, coordonne le suivi et le renouvellement des ordonnances
. En lien avec la pharmacie, transmettre les informations nécessaires à la préparation des piluliers, s'assurer de la conformité des piluliers livrés et préparer les doses complémentaires
. Préparer et planifier les rendez-vous médicaux ; en assure le suivi (transmissions.) en lien avec les coordinateurs (H/F)
. Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale ou confie leur réalisation à une infirmière libérale
. Délèguer aux aides-soignants, aides médico-psychologies et AES les actions de soins relevant de son rôle propre dans la limite de leurs compétences légales, et si besoin après un transfert de connaissances et de savoir-faire
. Concevoir mettre en œuvre ou organiser des ateliers d'information, de sensibilisation et d'éducation thérapeutique destinés aux personnes accueillies et accompagnées (hygiène, soins, alimentation.)
. Participer au travail de l'équipe pluridisciplinaire - Contribue au bon fonctionnement des établissements.
. Liste non exhaustive.
Profil :
Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère), inscription à l'Ordre confirmée.
Expérience professionnelle souhaitée de 3 ans (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée).
Une connaissance en psychiatrie serait appréciée.
Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON).
Type de contrat : CDD - 0,90 ETP - Internat.
Salaire brut : CCN66 - coeff 446 (1 971,19 €) dont indemnité mensuelle « Laforcade » et indemnité mensuelle « Ségur » incluses.