informations générales
Erstein
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de palier aux absences imprévues de plus ou moins longue durée d'infirmiers dans les différentes unités intra ou extra hospitalières de l'établissement.
Vos activités se déclineront en fonction des services d'affectation :
- Soins infirmiers (en référence à la fiche du répertoire des métiers)
- Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances)
- Connaissance et compréhension des pathologies psychiatriques
- Connaissance en règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
- Savoir identifier les besoins et les attentes des patients
- Savoir identifier et analyser des situations d'urgence
- Savoir appliquer les règles et les techniques de soins
- Maîtrise des outils informatiques
- Gestion du dossier patient
SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
- Disponibilité et réactivité auprès des patients
- Capable d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'organisation et de planification
- Bonne capacité d'adaptation
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail
- Réaliser un reporting régulier auprès de l'encadrement
Contraintes :
- Changements réguliers d'affectation
Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.
Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et détenir le Permis B.
Les jeunes diplômés sont acceptés.
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime)
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (contrat à durée déterminée) renouvelable
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de palier aux absences imprévues de plus ou moins longue durée d'infirmiers dans les différentes unités intra ou extra hospitalières de l'établissement.
Vos activités se déclineront en fonction des services d'affectation :
- Soins infirmiers (en référence à la fiche du répertoire des métiers)
- Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances)
- Connaissance et compréhension des pathologies psychiatriques
- Connaissance en règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
- Savoir identifier les besoins et les attentes des patients
- Savoir identifier et analyser des situations d'urgence
- Savoir appliquer les règles et les techniques de soins
- Maîtrise des outils informatiques
- Gestion du dossier patient
SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
- Disponibilité et réactivité auprès des patients
- Capable d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'organisation et de planification
- Bonne capacité d'adaptation
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail
- Réaliser un reporting régulier auprès de l'encadrement
Contraintes :
- Changements réguliers d'affectation
Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.
Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et détenir le Permis B.
Les jeunes diplômés sont acceptés.
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime)
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (contrat à durée déterminée) renouvelable
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
