informations générales
La REFERENTE FAMILLES d'un centre social a pour mission de coordonner le projet Familles de la structure et l'action partenariale liée à la parentalité sur territoire. Elle assure également l'animation des actions collectives à destination des parents et de leurs enfants.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ;
- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales ;
- Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ;
- Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
LA REFERENTE FAMILLES :
- Crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les parents, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.
- Coordonne et met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement, en cohérence avec le projet social de l'établissement.
- Crée, développe et dynamise le réseau des acteurs sociaux du territoire du quartier Chevreul Parc intervenant sur la Parentalité (animation du Groupe Parentalité Chevreul Parc, COPIL.).
- Assure la mise en place et le suivi du projet familles du projet social de la MEP Le Tempo auprès de son équipe et des partenaires présents.
- Evalue, analyse et rend compte de son action au travers de bilans d'activités.
- Identifie, analyse la pertinence et assure la réponse à des appels à projets à destination des familles et à des subventions auprès des partenaires financiers dédiés à la Parentalité.
- Est en mesure de participer à l'action des autres secteurs d'animation du Tempo comme à ses différentes manifestations organisées tout au long de l'année.
- Peut assurer l'accueil physique de la MEP selon les nécessités de service.
Diplôme exigé :Conseillère en ESF, Educatrice de Jeunes Enfants, Educatrice spécialisée, Assistante sociale.
Prise de poste dès que possible
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- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ;
- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales ;
- Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ;
- Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
LA REFERENTE FAMILLES :
- Crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les parents, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.
- Coordonne et met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement, en cohérence avec le projet social de l'établissement.
- Crée, développe et dynamise le réseau des acteurs sociaux du territoire du quartier Chevreul Parc intervenant sur la Parentalité (animation du Groupe Parentalité Chevreul Parc, COPIL.).
- Assure la mise en place et le suivi du projet familles du projet social de la MEP Le Tempo auprès de son équipe et des partenaires présents.
- Evalue, analyse et rend compte de son action au travers de bilans d'activités.
- Identifie, analyse la pertinence et assure la réponse à des appels à projets à destination des familles et à des subventions auprès des partenaires financiers dédiés à la Parentalité.
- Est en mesure de participer à l'action des autres secteurs d'animation du Tempo comme à ses différentes manifestations organisées tout au long de l'année.
- Peut assurer l'accueil physique de la MEP selon les nécessités de service.
Diplôme exigé :Conseillère en ESF, Educatrice de Jeunes Enfants, Educatrice spécialisée, Assistante sociale.
Prise de poste dès que possible
