informations générales
Sallanches
L'infirmier(re) coordonnateur(trice) de la CPTS du Mont-Blanc exerce ses fonctions en collaboration avec le coordonnateur de la CPTS, supervisé par le conseil d'administration. Il/elle participe au développement de la CPTS et coordonne ses actions avec les autres professionnels de la CPTS.
Missions du poste :
- Anticiper et organiser les sorties d'hospitalisation.
- Veiller au bon déroulement du parcours et à la continuité des soins du patient.
- Participer en collaboration avec le référent parcours de soins HPMB à l'organisation des entrées directes.
- Collaborer en pluriprofessionnel avec la cellule parcours de soins HPMB, les professionnels de santé, le DAC et les structures médico-sociales.
- Participer aux groupes de travail pour l'écriture des parcours de soins, évaluer les parcours.
- Organiser les outils de suivi et de traçabilité des actions.
- Être force de proposition de nouvelles activités.
- Assurer une veille sur les pratiques et les innovations en matière de coordination des soins.
- Pas d'activité de soins.
- CDD 12 mois, 60% ETP évolutif, horaires fixes.
- Rémunération selon expérience (1500€ net).
- Lieux de travail : bureau de la CPTS, Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc, EHPAD du territoire, télétravail.
- Groupes de travail : réunion en soirée.
- Expérience appréciée en libéral + en centre hospitalier ou en centre de soins.
- Création de poste.
- Contrat évolutif en fonction des missions de l'association
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions du poste :
- Anticiper et organiser les sorties d'hospitalisation.
- Veiller au bon déroulement du parcours et à la continuité des soins du patient.
- Participer en collaboration avec le référent parcours de soins HPMB à l'organisation des entrées directes.
- Collaborer en pluriprofessionnel avec la cellule parcours de soins HPMB, les professionnels de santé, le DAC et les structures médico-sociales.
- Participer aux groupes de travail pour l'écriture des parcours de soins, évaluer les parcours.
- Organiser les outils de suivi et de traçabilité des actions.
- Être force de proposition de nouvelles activités.
- Assurer une veille sur les pratiques et les innovations en matière de coordination des soins.
- Pas d'activité de soins.
- CDD 12 mois, 60% ETP évolutif, horaires fixes.
- Rémunération selon expérience (1500€ net).
- Lieux de travail : bureau de la CPTS, Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc, EHPAD du territoire, télétravail.
- Groupes de travail : réunion en soirée.
- Expérience appréciée en libéral + en centre hospitalier ou en centre de soins.
- Création de poste.
- Contrat évolutif en fonction des missions de l'association
