informations générales
ETABLISSEMENT
L'EHPAD OUSTAL est un établissement associatif situé à Pignan à 11 kms de Montpellier et 15 kms des plages. L'Association existe depuis 1982 et accueille exclusivement des personnes âgées dépendantes atteintes de troubles cognitifs d'origine neurodégénérative, à tous les stades de la maladie.
Notre établissement est composé de quatre unités de vie adaptées
CONTRAT
Temps plein
CDI pour remplacer l'IDEC en poste après son départ à la retraite.
Statut cadre. Rémunération conformément convention FEHAP 1951
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes membre du comité de Direction. Vos missions seront notamment les suivantes :
- Animer et encadrer l'équipe soignante (recrutement, planning, absence, formation, évaluation, intégration, .)
- Manager l'équipe de soins et participer à sa montée en compétences
- Construire le projet de soin de l'établissement et garantir sa mise en œuvre.
- Garantir la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs de l'association et aux projets de vie et de soins de l'établissement.
- Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
- Garantir la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés.
- Assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe.
- Participer au suivi de la consommation de la dotation soins.
- Participer activement à la démarche qualité
PROFIL
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'infirmier.
- Vous disposez idéalement d'un diplôme de Cadre de santé ou équivalent et d'une expérience significative en management.
Bonne connaissance des acteurs du secteur et plus particulièrement, des intervenants en matière de prise en charge des personnes âgées
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines. Le goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
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Notre établissement est composé de quatre unités de vie adaptées
CONTRAT
Temps plein
CDI pour remplacer l'IDEC en poste après son départ à la retraite.
Statut cadre. Rémunération conformément convention FEHAP 1951
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes membre du comité de Direction. Vos missions seront notamment les suivantes :
- Animer et encadrer l'équipe soignante (recrutement, planning, absence, formation, évaluation, intégration, .)
- Manager l'équipe de soins et participer à sa montée en compétences
- Construire le projet de soin de l'établissement et garantir sa mise en œuvre.
- Garantir la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs de l'association et aux projets de vie et de soins de l'établissement.
- Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
- Garantir la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés.
- Assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe.
- Participer au suivi de la consommation de la dotation soins.
- Participer activement à la démarche qualité
PROFIL
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'infirmier.
- Vous disposez idéalement d'un diplôme de Cadre de santé ou équivalent et d'une expérience significative en management.
Bonne connaissance des acteurs du secteur et plus particulièrement, des intervenants en matière de prise en charge des personnes âgées
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines. Le goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
