informations générales
Privas
CDI
PRESENTATION DU GROUPE :
L'établissement d'accueil médicalisé « Roses des vents », situé à Privas accueille 45 femmes et hommes adultes présentant un handicap psychique invalidant. Répartis en 3 unités de vie de 15 places chacune, les résidents bénéficient d'un hébergement permanent, de soins médicaux et paramédicaux, ainsi que d'activité éducatives, culturelles et de loisirs visant à favoriser leur inclusion sociale.
L'établissement la MAS du « Bois Laville » situé à Veyras accueille 38 résidents présentant des handicaps physiques et intellectuels. Répartis en 3 unités de vie, les résidents bénéficient d'un hébergement permanent, de soins médicaux et paramédicaux, ainsi que d'activité éducatives, culturelles et de loisirs visant à favoriser leur autonomie et leur socialisation.
VOS MISSIONS :
Ce poste est à pouvoir dès que possible.
- Assure la continuité et la qualité du parcours d'un patient ou résident tout au long de sa prise en charge
- Assure la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé
- Gère les plannings des infirmiers des deux structures (9 ETP)
- Participe aux visites médicales et planifie les soins et accompagnements en regard
- Gère les ressources matérielles médicales et paramédicales pour la réalisation des soins
- Participe et veille à la bonne tenue du dossier de l'usager
- Veille à l'application des protocoles de soins et à la qualité des prestations fournies, est garant de la qualité et de la sécurité des soins
- Participe aux réunions d'équipes
- Participe et met en œuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec la direction
- Participe à la rédaction et l'élaboration des protocoles de soins
- Participe à la démarche qualité des établissements
VOS HORAIRES :
Cadre au forfait du lundi au vendredi.
VOTRE PROFIL :
Diplôme d'infirmier d'état obligatoire.
- Autonomie et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Modération, réserve, respect du secret professionnel
- Maîtrise des outils bureautiques
VOTRE REMUNERATION :
Coef : 507 soit un brut mensuel de 2 322.06€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 : 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Autres primes : (en fonction des postes)
Prime Ségur 2 selon profils et expérience
Prime d'internat (5%)
Prime fonctionnelle de 11 points soit un montant de 50.38€
Indemnité dimanche et jours fériés
Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté
Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté
Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise
Les candidats peuvent se renseigner auprès de
- Madame Andréa CUEL, Responsable de structure médico-sociale
- Madame Laurence MOUYON, Directrice adjointe en charge des structures médico-sociales
Pourquoi nous rejoindre ?
Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.
Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'établissement d'accueil médicalisé « Roses des vents », situé à Privas accueille 45 femmes et hommes adultes présentant un handicap psychique invalidant. Répartis en 3 unités de vie de 15 places chacune, les résidents bénéficient d'un hébergement permanent, de soins médicaux et paramédicaux, ainsi que d'activité éducatives, culturelles et de loisirs visant à favoriser leur inclusion sociale.
L'établissement la MAS du « Bois Laville » situé à Veyras accueille 38 résidents présentant des handicaps physiques et intellectuels. Répartis en 3 unités de vie, les résidents bénéficient d'un hébergement permanent, de soins médicaux et paramédicaux, ainsi que d'activité éducatives, culturelles et de loisirs visant à favoriser leur autonomie et leur socialisation.
VOS MISSIONS :
Ce poste est à pouvoir dès que possible.
- Assure la continuité et la qualité du parcours d'un patient ou résident tout au long de sa prise en charge
- Assure la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé
- Gère les plannings des infirmiers des deux structures (9 ETP)
- Participe aux visites médicales et planifie les soins et accompagnements en regard
- Gère les ressources matérielles médicales et paramédicales pour la réalisation des soins
- Participe et veille à la bonne tenue du dossier de l'usager
- Veille à l'application des protocoles de soins et à la qualité des prestations fournies, est garant de la qualité et de la sécurité des soins
- Participe aux réunions d'équipes
- Participe et met en œuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec la direction
- Participe à la rédaction et l'élaboration des protocoles de soins
- Participe à la démarche qualité des établissements
VOS HORAIRES :
Cadre au forfait du lundi au vendredi.
VOTRE PROFIL :
Diplôme d'infirmier d'état obligatoire.
- Autonomie et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Modération, réserve, respect du secret professionnel
- Maîtrise des outils bureautiques
VOTRE REMUNERATION :
Coef : 507 soit un brut mensuel de 2 322.06€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 : 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Autres primes : (en fonction des postes)
Prime Ségur 2 selon profils et expérience
Prime d'internat (5%)
Prime fonctionnelle de 11 points soit un montant de 50.38€
Indemnité dimanche et jours fériés
Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté
Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté
Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise
Les candidats peuvent se renseigner auprès de
- Madame Andréa CUEL, Responsable de structure médico-sociale
- Madame Laurence MOUYON, Directrice adjointe en charge des structures médico-sociales
Pourquoi nous rejoindre ?
Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.
Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
