informations générales
L'organisation et la qualité des soins :
-Mettre en place les outils d'organisation et de traçabilité nécessaires à l'organisation et à la continuité des soins dans le respect des prescriptions médicales et de la dignité des personnes
-Anime et coordonne avec le médecin coordinateur les réunions d'analyse et d'évaluation des pratiques professionnelles
-Propose des plans d'actions en lien avec l'équipe et le médecin pout améliorer l'efficience de l'analyse, l'évaluation des soins
-S'assurer de l'application des protocoles et procédures en matière de risques et de plans de prévention sanitaires
-S'assure de la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins des résidents
L'organisation du travail et le management de l'équipe de soins :
-Fixe les objectifs de son équipe et en évalue la réalisation
-Participe à la formation continue de son équipe
-Recadre et remobilise son équipe le cas échéant
-Gère la permanence du service, élabore les plannings, analyse le coût des remplacements et propose des actions correctives
-Procède au recrutement de son équipe, assure l'intégration, assure les entretiens annuels
La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe
La participation à la gestion financière
L'information et la formation