informations générales
Orne
Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), autonome et prenez plaisir à être au cœur de l'action ? Alors rejoignez notre équipe d'Accompagnement des Professionnels de Santé en tant que gestionnaire conventions et maîtrise médicalisée !
Au sein du Département Santé et Offre de Soins, le gestionnaire conventions et maîtrise médicalisée est en charge des dispositifs conventionnels d'aide à l'installation et de gain de temps médical, des projets locaux et régionaux de maîtrise médicalisée, et du secrétariat des commissions paritaires locales, sous la responsabilité du responsable de service Accompagnement des Professionnels de Santé.
Au sein du service Accompagnement des PS, le (la) Gestionnaire conventions et maîtrise médicalisée aura pour principales missions:
Des activités à caractère technique :
- Assurer la gestion des dispositifs conventionnels d'aide à l'installation, et de gain de temps médical pour l'ensemble des professionnels de santé de l'Orne,
- Gérer les activités courantes relatives aux aides conventionnelles (rédaction et suivi des contrats et avenants, vérification de l'atteinte des objectifs, ordonnancements, reporting, mises à jour, contestations, courriers de paiement .),
- Réaliser des diagnostics territoriaux à partir de différents outils,
- Réaliser une veille juridique et réseau.
Des activités à caractère transversal :
- Informer les professionnels de santé, et répondre à leurs sollicitations sur le champ conventionnel (accueil physique, téléphonique, messagerie, .),
- Assurer le secrétariat des instances conventionnelles de la CPAM de l'Orne,
- Contribuer activement aux projets locaux et régionaux en lien avec la maîtrise des dépenses de santé (produits de santé, fournisseurs.),
- Assurer des relations partenariales efficaces, tant en interne (service médical, services internes de la CPAM) qu'en externe (ARS, ordres professionnels, fédérations ou syndicats de professionnels de santé),
- Participer aux instances d'animation de la vie territoriale.
Pour vous accompagner dans votre prise de fonction, vous pouvez compter sur vos managers et sur l'équipe de l'unité ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d'intégration incluant formations et tutorat.
Rémunération :
Salaire : de 26,8 K€ brut annuel à 30.8 K€ selon expérience.
Prime d'intéressement.
Conditions de travail :
Horaires variable.
Télétravail partiel possible sous condition d'autonomie.
Avantages :
Carte titre restaurant
Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun.
Participation à la complémentaire santé.
Forfait mobilité durable.
Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances .).
Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM.
La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.
Pour en savoir plus : https://fr.linkedin.com/company/assurance-maladie-orne
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du Département Santé et Offre de Soins, le gestionnaire conventions et maîtrise médicalisée est en charge des dispositifs conventionnels d'aide à l'installation et de gain de temps médical, des projets locaux et régionaux de maîtrise médicalisée, et du secrétariat des commissions paritaires locales, sous la responsabilité du responsable de service Accompagnement des Professionnels de Santé.
Au sein du service Accompagnement des PS, le (la) Gestionnaire conventions et maîtrise médicalisée aura pour principales missions:
Des activités à caractère technique :
- Assurer la gestion des dispositifs conventionnels d'aide à l'installation, et de gain de temps médical pour l'ensemble des professionnels de santé de l'Orne,
- Gérer les activités courantes relatives aux aides conventionnelles (rédaction et suivi des contrats et avenants, vérification de l'atteinte des objectifs, ordonnancements, reporting, mises à jour, contestations, courriers de paiement .),
- Réaliser des diagnostics territoriaux à partir de différents outils,
- Réaliser une veille juridique et réseau.
Des activités à caractère transversal :
- Informer les professionnels de santé, et répondre à leurs sollicitations sur le champ conventionnel (accueil physique, téléphonique, messagerie, .),
- Assurer le secrétariat des instances conventionnelles de la CPAM de l'Orne,
- Contribuer activement aux projets locaux et régionaux en lien avec la maîtrise des dépenses de santé (produits de santé, fournisseurs.),
- Assurer des relations partenariales efficaces, tant en interne (service médical, services internes de la CPAM) qu'en externe (ARS, ordres professionnels, fédérations ou syndicats de professionnels de santé),
- Participer aux instances d'animation de la vie territoriale.
Pour vous accompagner dans votre prise de fonction, vous pouvez compter sur vos managers et sur l'équipe de l'unité ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d'intégration incluant formations et tutorat.
Rémunération :
Salaire : de 26,8 K€ brut annuel à 30.8 K€ selon expérience.
Prime d'intéressement.
Conditions de travail :
Horaires variable.
Télétravail partiel possible sous condition d'autonomie.
Avantages :
Carte titre restaurant
Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun.
Participation à la complémentaire santé.
Forfait mobilité durable.
Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances .).
Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM.
La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.
Pour en savoir plus : https://fr.linkedin.com/company/assurance-maladie-orne
