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**Contrat à Durée Déterminée Sénior (CDD Sénior)**. Ce type de contrat vise à faciliter le retour à l'emploi des salariés âgés de plus de 57 ans et leur permettre d'acquérir des droits supplémentaires pour la liquidation de leur retraite. Vous devez être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique.

Finalité du poste :
- Réaliser tout ou partie des activités relatives au cycle de vie des contrats en prévoyance et ce jusqu'au traitement des réclamations, tout en étant l'interlocuteur privilégié de nos clients.

Missions :
- Gérer les liquidations des prestations prévoyance : incapacité/arrêt de travail et décès
- Ordonnancer et mettre en paiement des prestations prévoyance
- Traiter les réclamations liées à son périmètre de compétences
- Effectuer l'accueil multicanal (téléphonique, courriers et mails, etc.) de l'ensemble des demandes clients et agents / Permanences 8h30 au plus tôt / 17h30 au plus tard,
- Détecter les incidents et anomalies d'outils
- Effectuer les remontées de dysfonctionnement en sollicitant, le cas échéant, les
équipes compétentes pour les prendre en charge.
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