Gestionnaire paie

Nous recherchons un(e) apprenti(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous interviendrez aux côtés de notre gestionnaires de paie pour l'assister dans la gestion des paies, des déclarations sociales et du suivi administratif des salariés.

Critères de réussite pour ce poste :
- Volonté d'apprendre et de se former à la gestion de la paie.
- Rigueur et précision dans le traitement des données sociales.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux exigences des clients.

Rôle au sein de l'organisation :
En tant qu'apprenti(e) gestionnaire de paie, vous contribuerez au traitement des paies pour nos clients et participerez à la gestion des déclarations sociales. Vous serez formé(e) aux différents aspects de la paie et du droit social dans un environnement professionnel.

Responsabilités :
- Préparation et gestion des bulletins de paie.
- Suivi des déclarations sociales mensuelles et annuelles.
- Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, ruptures).
- Assistance aux gestionnaires de paie seniors dans leurs missions quotidiennes.

Qualifications :
- Formation en cours en gestion de la paie ou en ressources humaines.
- Intérêt pour la paie et le droit social.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel).
- Sens de la confidentialité et du respect des procédures.

Type d'emploi :
- Contrat d'apprentissage
Ce poste est une opportunité idéale pour acquérir une première expérience en gestion de la paie et développer vos compétences dans un environnement formateur