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Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de la paie et en ressources humaines dans un environnement professionnel exigeant et formateur ? Intégrez un cabinet reconnu pour son accompagnement des entreprises dans leurs obligations comptables, sociales et fiscales dès avril 2025.

Vos missions :

- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Édition des bulletins de salaire et gestion des déclarations sociales
- Suivi des congés, absences, et échanges avec les organismes sociaux
- Veille juridique sur les évolutions en droit social
- Participation à la gestion administrative du personnel et au suivi RH du cabinet

Profil recherché :

- En formation pour un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie ou diplôme équivalent (BAC+2)
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse
- Bon relationnel, sens de la confidentialité, esprit d'équipe
- La pratique de l'anglais est un plus
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