informations générales
Vos missions :
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Édition des bulletins de salaire et gestion des déclarations sociales
- Suivi des congés, absences, et échanges avec les organismes sociaux
- Veille juridique sur les évolutions en droit social
- Participation à la gestion administrative du personnel et au suivi RH du cabinet
Profil recherché :
- En formation pour un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie ou diplôme équivalent (BAC+2)
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse
- Bon relationnel, sens de la confidentialité, esprit d'équipe
- La pratique de l'anglais est un plus