informations générales
CDD de 3 mois - Mai, Juin, Juillet
Temps de travail : 30 heures minimum /semaine
Intégration dans une équipe de 10/12 personnes
Jour de repos fixe le lundi et horaire fixe
Le poste est à pourvoir au 2 mai 2025
Ce que nous offrons :
- Parking gratuit réservé aux salariés
- 30% de remise sur les collections et accès à des braderies
- Rémunération variable dès la fin de la période d'essai
- Formation en interne grâce à une équipe très qualifiée, et des outils de formation digitaux
- Horaires flexibles
- Heures supplémentaires rémunérées
- Mutuelle familiale