informations générales
Corse-du-Sud
Qui recrute?
Un Cabinet d'Expertise Comptable
Ce qu'il propose :
Un poste de Gestionnaire de Paies en CDI au sein d'une structure dynamique
Ce qui les différencie et les rend attrayants :
* Portefeuille intéressant et bien traité
* Equipe soudée, environnement bienveillant
Les missions confiées :
* Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins)
* Réalisation d'environ 280 bulletins
* Gestion des déclarations sociales et DSN mensuelles
* Suivi des absences (congés, maladie, etc.) et gestion des charges sociales
* Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale
* Participation à l'amélioration continue des processus paie
* Veille législative et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH
Les compétences requises :
Savoir-faire :
* Connaissances solides du droit du travail, bonne gestion des déclarations sociales
* Établissement des bulletins de paie de manière autonome (calcul salaire, avantages, primes, congés payés.)
* Suivi des évolutions légales, se tenir informé
Savoir être :
* Rigueur et précision
* Confidentialité
* Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers de paie en parallèle, tout en respectant les délais de paiement et de déclaration.
* Esprit analytique : Savoir notamment identifier des incohérences.
* Autonomie : Capacité à gérer l'ensemble des processus de paie sans supervision constante (mais bien évidemment une responsable sociale est présente et peut vous aider si nécessaire)
* Bon relationnel clients
* Esprit d'équipe
Profil recherché :
* Diplôme supérieur en gestion de la paie (Bac+2 minimum)
* Expérience de 2 années minimum sur un poste similaire
Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature.
L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn Cabinet d'Expertise Comptable
Ce qu'il propose :
Un poste de Gestionnaire de Paies en CDI au sein d'une structure dynamique
Ce qui les différencie et les rend attrayants :
* Portefeuille intéressant et bien traité
* Equipe soudée, environnement bienveillant
Les missions confiées :
* Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins)
* Réalisation d'environ 280 bulletins
* Gestion des déclarations sociales et DSN mensuelles
* Suivi des absences (congés, maladie, etc.) et gestion des charges sociales
* Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale
* Participation à l'amélioration continue des processus paie
* Veille législative et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH
Les compétences requises :
Savoir-faire :
* Connaissances solides du droit du travail, bonne gestion des déclarations sociales
* Établissement des bulletins de paie de manière autonome (calcul salaire, avantages, primes, congés payés.)
* Suivi des évolutions légales, se tenir informé
Savoir être :
* Rigueur et précision
* Confidentialité
* Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers de paie en parallèle, tout en respectant les délais de paiement et de déclaration.
* Esprit analytique : Savoir notamment identifier des incohérences.
* Autonomie : Capacité à gérer l'ensemble des processus de paie sans supervision constante (mais bien évidemment une responsable sociale est présente et peut vous aider si nécessaire)
* Bon relationnel clients
* Esprit d'équipe
Profil recherché :
* Diplôme supérieur en gestion de la paie (Bac+2 minimum)
* Expérience de 2 années minimum sur un poste similaire
Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature.
L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
