informations générales
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et sous la responsabilité de notre Responsable Paie, vous serez principalement en charge de la mise en œuvre et de l'élaboration des bulletins de paie et de l'administration du personnel.
Vos missions seront les suivantes :
- Réalisation de la paie en autonomie.
- Gestion des arrêts maladie / Accidents de travail.
- Déclaration des accidents de travail.
- Gestion des documents de solde de tout compte.
- Gestion administrative : mutuelle, prévoyance, avis à tiers détenteur.
- Gestion des acomptes.
- Établissement de la DSN.
- Charges Sociales et Fiscales.
- Reporting mensuel.
Contrat sur une base de 35h hebdomadaire.
Accessible en TCL.
Diplômé(e) d'un bac +2 dans une formation en paie et ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 3 à 5 ans minimum au sein d'un service paie.
Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion.
La maîtrise du logiciel Silae est un plus.