informations générales
Chazelles-sur-Lyon
En tant que gestionnaire administratif du personnel (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des temps et des arrêts de travail au sein de l'entreprise.
Vous serez responsable de diverses tâches liées à l'administration du personnel et à la gestion des paies.
Responsabilités:
- Saisir et corriger les anomalies
- pointer et traiter les absences (AM, CP...)
- faire des reportings
- transmettre les heures aux prestataires
- attestation CPAM
- quelques tâches administratives liées à la gestion du personnel (DPAE...)
- lien avec les organismes sociaux
Expérience:
- Expérience dans la gestion des paies et/ou des ressources humaines
Qualités indispensables pour ce poste : rigueur, discrétion, capacité d'analyse, sens de l'écoute, bon relationnel..
Ce poste est à pourvoir à temps partiel, tous les matins
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Rejoignez notre équipe dynamique et innovante pour faire progresser votre carrière dans les RH.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez responsable de diverses tâches liées à l'administration du personnel et à la gestion des paies.
Responsabilités:
- Saisir et corriger les anomalies
- pointer et traiter les absences (AM, CP...)
- faire des reportings
- transmettre les heures aux prestataires
- attestation CPAM
- quelques tâches administratives liées à la gestion du personnel (DPAE...)
- lien avec les organismes sociaux
Expérience:
- Expérience dans la gestion des paies et/ou des ressources humaines
Qualités indispensables pour ce poste : rigueur, discrétion, capacité d'analyse, sens de l'écoute, bon relationnel..
Ce poste est à pourvoir à temps partiel, tous les matins
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