Gestionnaire paie et administration du personnel

En tant que gestionnaire administratif du personnel (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des temps et des arrêts de travail au sein de l'entreprise.
Vous serez responsable de diverses tâches liées à l'administration du personnel et à la gestion des paies.

Responsabilités:
- Saisir et corriger les anomalies

- pointer et traiter les absences (AM, CP...)

- faire des reportings

- transmettre les heures aux prestataires

- attestation CPAM

- quelques tâches administratives liées à la gestion du personnel (DPAE...)

- lien avec les organismes sociaux

Expérience:
- Expérience dans la gestion des paies et/ou des ressources humaines

Qualités indispensables pour ce poste : rigueur, discrétion, capacité d'analyse, sens de l'écoute, bon relationnel..

Ce poste est à pourvoir à mi-temps

Prise de poste souhaitée : début décembre

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