informations générales
Chaussée-Saint-Victor
Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de la clôture financière annuelle, la délégation Centre est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de fonds H/F. A pourvoir à partir du 15 novembre 2024.
Sous la responsabilité de la Déléguée et intégré(e) au sein d'une équipe de 13 personnes, vous aurez pour missions de :
> Effectuer le contrôle et le paiement des demandes de remboursement des frais de formation (enseignement, hébergement, déplacement, repas, salaires) des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la région Centre-Val de Loire ;
> Relancer les établissements hospitaliers et les organismes de formation pour récupérer les pièces manquantes au paiement ;
> Analyser et corriger les anomalies des dossiers de formation dans le logiciel de gestion.
Avantages accordés aux salariés de l'ANFH :
> Versement de la prime d'intéressement et annuelle d'objectifs,
> Indemnité de complément de coefficient,
> Chèques déjeuner,
> Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%,
> Prise en charge des frais de transport,
> Avantages du CSE et du CGOS, ... selon les modalités définies par les accords d'entreprise en vigueur.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité de la Déléguée et intégré(e) au sein d'une équipe de 13 personnes, vous aurez pour missions de :
> Effectuer le contrôle et le paiement des demandes de remboursement des frais de formation (enseignement, hébergement, déplacement, repas, salaires) des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la région Centre-Val de Loire ;
> Relancer les établissements hospitaliers et les organismes de formation pour récupérer les pièces manquantes au paiement ;
> Analyser et corriger les anomalies des dossiers de formation dans le logiciel de gestion.
Avantages accordés aux salariés de l'ANFH :
> Versement de la prime d'intéressement et annuelle d'objectifs,
> Indemnité de complément de coefficient,
> Chèques déjeuner,
> Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%,
> Prise en charge des frais de transport,
> Avantages du CSE et du CGOS, ... selon les modalités définies par les accords d'entreprise en vigueur.
