informations générales
Montreuil
Izzytech est un cabinet de recrutement situé à Chennevières-sur-Marne (94). Entreprise à taille humaine, on n'en reste pas moins professionnel en alliant proximité et réactivité. Spécialisé dans le secteur d'activité du conseil en systèmes et logiciels informatiques, la confiance et l'efficacité est au cœur de notre projet. Notre but ? Faire croiser les entreprises prestigieuses avec nos consultants free-lance experts dans leur domaine tout en facilitant la gestion administrative de chacun.
Izzytech recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire du parc informatique pour une mission basée sur la ville de Montreuil (93) dont les missions seront :
Contexte :
Dans le cadre de l'intégration de 75 nouveaux collaborateurs, notre service informatique a dû faire face à une augmentation significative de la gestion du parc informatique. En plus de la dotation d'équipements corporate, nous devons désormais gérer le matériel en leasing associé à ces nouveaux employés. Cette gestion inclut non seulement les contrats de leasing, mais également les retours de matériel, le suivi contractuel et la coordination avec le service achat
Le gestionnaire de Parc aura pour fonction de déléguer la gestion du matériel en leasing à un prestataire spécialisé afin d'optimiser les ressources internes et garantir une gestion efficace et conforme des contrats de leasing.
La ressource sera rattachée hiérarchiquement au responsable du service support aux utilisateurs.
1. Gestion des Contrats de Leasing :
- Prendre en charge la gestion intégrale des contrats de leasing existants pour le matériel informatique.
- Assurer la conformité des contrats avec les politiques internes et les réglementations en vigueur.
- Suivre les échéances des contrats et anticiper les résiliations nécessaires.
2. Gestion des Retours de Matériel :
- Organiser et coordonner le processus de retour du matériel en leasing en fin de contrat.
- S'assurer que le matériel retourné est en bon état et conforme aux conditions de retour stipulées dans les contrats.
- Documenter les retours et en assurer le suivi administratif.
3. Suivi Contractuel :
- Mettre en place un tableau de bord de suivi des contrats de leasing, incluant les dates d'échéance, les montants dus et l'état des matériels.
- Réaliser des points réguliers avec le service achat pour assurer une cohérence entre les besoins de l'entreprise et les matériels en leasing.
- Proposer des solutions pour optimiser le parc de matériel en leasing (renégociations, ajustements, etc.).
4. Coordination avec les Équipes Internes :
- Travailler en étroite collaboration avec le service informatique pour s'assurer que les besoins des utilisateurs finaux sont bien pris en compte.
- Être le point de contact principal pour tout sujet relatif au matériel en leasing.
5. Rapports et Communication :
- Fournir des rapports réguliers sur l'état des contrats de leasing, les retours effectués et les prévisions pour le matériel à venir.
- Participer aux réunions de suivi avec les différentes instances pour faire le point sur l'avancement des missions et les besoins éventuels.
Prérequis :
- Expérience significative en gestion de parc informatique, idéalement avec une bonne connaissance des contrats de leasing.
- Compétences en gestion de projet et excellente capacité d'organisation.
- Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches.
Salaire : 2100€
Localisation : Montreuil (93)
Démarrage : ASAP
Durée de la mission : deux mois renouvelable
Disponible immédiatement, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et maitrisez parfaitement le cœur du métier de gestionnaire de parc informatique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIzzytech recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire du parc informatique pour une mission basée sur la ville de Montreuil (93) dont les missions seront :
Contexte :
Dans le cadre de l'intégration de 75 nouveaux collaborateurs, notre service informatique a dû faire face à une augmentation significative de la gestion du parc informatique. En plus de la dotation d'équipements corporate, nous devons désormais gérer le matériel en leasing associé à ces nouveaux employés. Cette gestion inclut non seulement les contrats de leasing, mais également les retours de matériel, le suivi contractuel et la coordination avec le service achat
Le gestionnaire de Parc aura pour fonction de déléguer la gestion du matériel en leasing à un prestataire spécialisé afin d'optimiser les ressources internes et garantir une gestion efficace et conforme des contrats de leasing.
La ressource sera rattachée hiérarchiquement au responsable du service support aux utilisateurs.
1. Gestion des Contrats de Leasing :
- Prendre en charge la gestion intégrale des contrats de leasing existants pour le matériel informatique.
- Assurer la conformité des contrats avec les politiques internes et les réglementations en vigueur.
- Suivre les échéances des contrats et anticiper les résiliations nécessaires.
2. Gestion des Retours de Matériel :
- Organiser et coordonner le processus de retour du matériel en leasing en fin de contrat.
- S'assurer que le matériel retourné est en bon état et conforme aux conditions de retour stipulées dans les contrats.
- Documenter les retours et en assurer le suivi administratif.
3. Suivi Contractuel :
- Mettre en place un tableau de bord de suivi des contrats de leasing, incluant les dates d'échéance, les montants dus et l'état des matériels.
- Réaliser des points réguliers avec le service achat pour assurer une cohérence entre les besoins de l'entreprise et les matériels en leasing.
- Proposer des solutions pour optimiser le parc de matériel en leasing (renégociations, ajustements, etc.).
4. Coordination avec les Équipes Internes :
- Travailler en étroite collaboration avec le service informatique pour s'assurer que les besoins des utilisateurs finaux sont bien pris en compte.
- Être le point de contact principal pour tout sujet relatif au matériel en leasing.
5. Rapports et Communication :
- Fournir des rapports réguliers sur l'état des contrats de leasing, les retours effectués et les prévisions pour le matériel à venir.
- Participer aux réunions de suivi avec les différentes instances pour faire le point sur l'avancement des missions et les besoins éventuels.
Prérequis :
- Expérience significative en gestion de parc informatique, idéalement avec une bonne connaissance des contrats de leasing.
- Compétences en gestion de projet et excellente capacité d'organisation.
- Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches.
Salaire : 2100€
Localisation : Montreuil (93)
Démarrage : ASAP
Durée de la mission : deux mois renouvelable
Disponible immédiatement, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et maitrisez parfaitement le cœur du métier de gestionnaire de parc informatique.
