informations générales
Montreuil
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.
CDD de 2 mois renouvelable.
Missions :
Le gestionnaire de Parc aura pour fonction de déléguer la gestion du matériel en leasing à un prestataire spécialisé afin d'optimiser les ressources internes et garantir une gestion efficace et conforme des contrats de leasing.
1. Gestion des Contrats de Leasing :
- Prendre en charge la gestion intégrale des contrats de leasing existants pour le matériel informatique.
- Assurer la conformité des contrats avec les politiques internes et les réglementations en vigueur.
- Suivre les échéances des contrats et anticiper les résiliations nécessaires.
2. Gestion des Retours de Matériel :
- Organiser et coordonner le processus de retour du matériel en leasing en fin de contrat.
- S'assurer que le matériel retourné est en bon état et conforme aux conditions de retour stipulées dans les contrats.
- Documenter les retours et en assurer le suivi administratif.
3. Suivi Contractuel :
- Mettre en place un tableau de bord de suivi des contrats de leasing, incluant les dates d'échéance, les montants dus et l'état des matériels.
- Réaliser des points réguliers avec le service achat pour assurer une cohérence entre les besoins de l'entreprise et les matériels en leasing.
- Proposer des solutions pour optimiser le parc de matériel en leasing (renégociations, ajustements, etc.).
4. Coordination avec les Équipes Internes :
- Travailler en étroite collaboration avec le service informatique pour s'assurer que les besoins des utilisateurs finaux sont bien pris en compte.
- Être le point de contact principal pour tout sujet relatif au matériel en leasing.
5. Rapports et Communication :
- Fournir des rapports réguliers sur l'état des contrats de leasing, les retours effectués et les prévisions pour le matériel à venir.
- Participer aux réunions de suivi avec les différentes instances pour faire le point sur l'avancement des missions et les besoins éventuels.
Prérequis :
- Expérience significative en gestion de parc informatique, idéalement avec une bonne connaissance des contrats de leasing.
- Compétences en gestion de projet et excellente capacité d'organisation.
- Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches.
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Missions :
Le gestionnaire de Parc aura pour fonction de déléguer la gestion du matériel en leasing à un prestataire spécialisé afin d'optimiser les ressources internes et garantir une gestion efficace et conforme des contrats de leasing.
1. Gestion des Contrats de Leasing :
- Prendre en charge la gestion intégrale des contrats de leasing existants pour le matériel informatique.
- Assurer la conformité des contrats avec les politiques internes et les réglementations en vigueur.
- Suivre les échéances des contrats et anticiper les résiliations nécessaires.
2. Gestion des Retours de Matériel :
- Organiser et coordonner le processus de retour du matériel en leasing en fin de contrat.
- S'assurer que le matériel retourné est en bon état et conforme aux conditions de retour stipulées dans les contrats.
- Documenter les retours et en assurer le suivi administratif.
3. Suivi Contractuel :
- Mettre en place un tableau de bord de suivi des contrats de leasing, incluant les dates d'échéance, les montants dus et l'état des matériels.
- Réaliser des points réguliers avec le service achat pour assurer une cohérence entre les besoins de l'entreprise et les matériels en leasing.
- Proposer des solutions pour optimiser le parc de matériel en leasing (renégociations, ajustements, etc.).
4. Coordination avec les Équipes Internes :
- Travailler en étroite collaboration avec le service informatique pour s'assurer que les besoins des utilisateurs finaux sont bien pris en compte.
- Être le point de contact principal pour tout sujet relatif au matériel en leasing.
5. Rapports et Communication :
- Fournir des rapports réguliers sur l'état des contrats de leasing, les retours effectués et les prévisions pour le matériel à venir.
- Participer aux réunions de suivi avec les différentes instances pour faire le point sur l'avancement des missions et les besoins éventuels.
Prérequis :
- Expérience significative en gestion de parc informatique, idéalement avec une bonne connaissance des contrats de leasing.
- Compétences en gestion de projet et excellente capacité d'organisation.
- Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches.
