Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la commune d'Huez, vous participez à l'élaboration de la paie en collaboration avec les agents de la direction (4 agents au total) et à l'ensemble des activités du service. Vous êtes notamment en charge du suivi du temps de travail et des absences ainsi que de la formation.

Activités Principales :
- Assurer le suivi du temps de travail et la gestion des absences des agents
- Assurer la gestion de la formation
- Assurer la préparation et le suivi des entretiens annuels
- Assurer la mise en œuvre de l'action sociale
- Piloter la réalisation du RSU
- En collaboration avec les agents de la direction, assurer l'ensemble du processus de paie
- Participer à diverses missions relevant de la compétence de la direction

PROFIL :
- Expérience appréciée en ressources humaines
- Connaissance des instances et processus de décision de la Collectivité
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (bon niveau sur Excel indispensable)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Discrétion professionnelle

CONDITIONS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance + action sociale.
Poste à pourvoir au 1er décembre 2024

Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)

Les candidatures (avec lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le
31 octobre 2024 à M. le Maire de la commune d'Huez-Alpe d'Huez