Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt exerce l'autorité académique de l'enseignement agricole en région (66 sites). Par délégation, le service régional de la formation et du développement (SRFD) organise l'activité de l'autorité académique : attribution aux établissements de moyens budgétaires déconcentrés, suivi RH des personnels, schéma des formations, organisation et attribution de diplômes et certifications, animation des politiques éducatives en région, appui aux établissements et contrôle des actes.

Au sein du SRFD, sous la coordination de la responsable du bureau des établissements agricoles privés, et en appui auprès de la gestionnaire en poste, l'agent instruit des dossiers relevant de missions ;
- de vérification dans le cadre du contrat Etat-établissement,
- de préparation à la mise en œuvre d'actes financiers ou RH,
- de coordination de données entre les établissements et le niveau ministériel.

Description des missions:
- Suivi et mise à jour des dossiers ressources humaines des agents de droit public relevant du Ministère de l'Agriculture : par exemple, suivi des mobilités, retraite, demande de temps partiel, avancements, notifications de situation administrative, arrêts maladie (CLM - CLD).
- suivi, vérification et mise à jour des dossiers administratifs et financiers dans le cadre des contrats Etat-établissements agricoles privés : par exemple, rédaction ou vérification d'avenants aux contrats, suivi des modifications de contrats, des commissions de sécurité.
- gestion financière des établissements privés : par exemple, mise en œuvre d'arrêtés de subventions.

Savoir et savoir-faire:
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissances administratives, financières et RH
- Connaissances juridiques
- Rédiger
- Contrôler
- Expertiser
-Travailler en réseau