informations générales
Puy-en-Velay
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Vous serez au sein d'une équipe de 3 agents, vous vous occuperez de la gestion du personnel médical (médecin, intérimaire, interne).
Vous serez en charge de :
- Réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies ;
- Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement ;
- Réaliser les différentes missions attribuées à la gestionnaire des affaires médicales ;
- Assister la coordinatrice des affaires médicales.
Les différentes activités spécifiques à l'unité :
* Gestion de l'intérim médical
- Enregistrer les différentes demandes
- Faire valider les demandes par le Directeur des Ressources Humaines et des affaires Médicales et tenir informé le service demandeur
- Lancer les demandes auprès des différentes agences d'intérim dans le respect du contrat du marché public
- Effectuer un suivi des demandes (tableaux) et relancer les agences régulièrement
- Faire valider les candidatures par le responsable de service
- Procéder aux réservations d'hébergement
- Créer le dossier administratif du médecin (papier et hexagone)
- Demander l'ouverture des droits informatique
- Vérifier et valider les factures sur le logiciel Chorus
- Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées à l'intérim médical
- Procéder au paiement des remplacement selon les tarifs en vigueurs
- Transmettre le suivi des paiements et les pièces justificatives à la trésorerie
- Procéder au remboursement des frais de déplacement, de logement et de repas des médecins intérimaires
* Gestion de la Prime de Solidarité Territorial (PST)
* Gestion des ARE (Chômage)
* Gestion des paies des praticiens notamment des pôles chirurgie, pilotage et gestion et gériatrie
* Suivi du temps médical des praticiens des pôles chirurgie, pilotage et gestion et gériatrie
* Secrétariat de la Commission de la Permanence des Soins
* Suivi des différentes demandes relatives aux autorisations d'exercice
* Assure la continuité des affaires médicales en l'absence de l'une de ses collègues
* Organisation du roulement des praticiens de médecine sur le secteur chirurgie (création du carnet de répartition des patients par groupe et le calendrier de roulement des services) - biannuellement
* Suivi et transmission des cotisations APPA
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez au sein d'une équipe de 3 agents, vous vous occuperez de la gestion du personnel médical (médecin, intérimaire, interne).
Vous serez en charge de :
- Réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies ;
- Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement ;
- Réaliser les différentes missions attribuées à la gestionnaire des affaires médicales ;
- Assister la coordinatrice des affaires médicales.
Les différentes activités spécifiques à l'unité :
* Gestion de l'intérim médical
- Enregistrer les différentes demandes
- Faire valider les demandes par le Directeur des Ressources Humaines et des affaires Médicales et tenir informé le service demandeur
- Lancer les demandes auprès des différentes agences d'intérim dans le respect du contrat du marché public
- Effectuer un suivi des demandes (tableaux) et relancer les agences régulièrement
- Faire valider les candidatures par le responsable de service
- Procéder aux réservations d'hébergement
- Créer le dossier administratif du médecin (papier et hexagone)
- Demander l'ouverture des droits informatique
- Vérifier et valider les factures sur le logiciel Chorus
- Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées à l'intérim médical
- Procéder au paiement des remplacement selon les tarifs en vigueurs
- Transmettre le suivi des paiements et les pièces justificatives à la trésorerie
- Procéder au remboursement des frais de déplacement, de logement et de repas des médecins intérimaires
* Gestion de la Prime de Solidarité Territorial (PST)
* Gestion des ARE (Chômage)
* Gestion des paies des praticiens notamment des pôles chirurgie, pilotage et gestion et gériatrie
* Suivi du temps médical des praticiens des pôles chirurgie, pilotage et gestion et gériatrie
* Secrétariat de la Commission de la Permanence des Soins
* Suivi des différentes demandes relatives aux autorisations d'exercice
* Assure la continuité des affaires médicales en l'absence de l'une de ses collègues
* Organisation du roulement des praticiens de médecine sur le secteur chirurgie (création du carnet de répartition des patients par groupe et le calendrier de roulement des services) - biannuellement
* Suivi et transmission des cotisations APPA
