informations générales
Nancy
L'Université de Lorraine recrute pour sa DRH, un gestionnaire ressources humaines H/F.
Description de la structure d'affectation :
Le service des personnels enseignants et chercheurs est une sous-direction de la Direction des Ressources Humaines.
Description du poste :
Sous l'autorité du responsable de pôle, le gestionnaire assure la carrière et la paie des personnels enseignants et/ou chercheurs contractuels.
Mission 1 : Assurer la gestion individuelle :
- Préparer l'ensemble des documents nécessaires pour la mise en œuvre de ses actes auprès des structures, instances, tutelles et en suivre les décisions
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels
- Tenir à jour les dossiers administratifs des agents
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
- Préparer et rédiger les actes de gestion pour la mise en œuvre de la paie, répondre aux contrôles a priori et a postériori de la paie, préparer les pièces justificatives de la paie à destination de l'agence comptable
- Saisir les mouvements de paye sur le logiciel de paye (SIHAM), les vérifier dans les délais impartis ainsi qu'au retour des bulletins de salaire
- Suivre des situations des agents en congé longue maladie, longue durée, mi-temps thérapeutique en lien avec le Comité Médical, la Commission de Réforme, le médecin de prévention, et la responsable du pôle.
- Suivre les accidents de service de sa population gérée dans le respect de la procédure
- Aide ponctuelle en cas d'absence de collègue
Mission 2 : Participer à la gestion collective :
- Aider aux actes de gestion collective lors de campagnes : contact candidat, recevabilité des dossiers des candidats.
- Gestion des conventions du pôle.
Profil : personne avec diplôme dans les ressources humaines. Une première expérience dans des missions similaires seraient appréciée. Vous devez avoir une aisance avec les chiffres et être rigoureux.
Si cette offre d'emploi vous intéresse et que vous êtes une personne motivée, dynamique, capable de travailler en autonomie et en équipe, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescription de la structure d'affectation :
Le service des personnels enseignants et chercheurs est une sous-direction de la Direction des Ressources Humaines.
Description du poste :
Sous l'autorité du responsable de pôle, le gestionnaire assure la carrière et la paie des personnels enseignants et/ou chercheurs contractuels.
Mission 1 : Assurer la gestion individuelle :
- Préparer l'ensemble des documents nécessaires pour la mise en œuvre de ses actes auprès des structures, instances, tutelles et en suivre les décisions
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels
- Tenir à jour les dossiers administratifs des agents
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
- Préparer et rédiger les actes de gestion pour la mise en œuvre de la paie, répondre aux contrôles a priori et a postériori de la paie, préparer les pièces justificatives de la paie à destination de l'agence comptable
- Saisir les mouvements de paye sur le logiciel de paye (SIHAM), les vérifier dans les délais impartis ainsi qu'au retour des bulletins de salaire
- Suivre des situations des agents en congé longue maladie, longue durée, mi-temps thérapeutique en lien avec le Comité Médical, la Commission de Réforme, le médecin de prévention, et la responsable du pôle.
- Suivre les accidents de service de sa population gérée dans le respect de la procédure
- Aide ponctuelle en cas d'absence de collègue
Mission 2 : Participer à la gestion collective :
- Aider aux actes de gestion collective lors de campagnes : contact candidat, recevabilité des dossiers des candidats.
- Gestion des conventions du pôle.
Profil : personne avec diplôme dans les ressources humaines. Une première expérience dans des missions similaires seraient appréciée. Vous devez avoir une aisance avec les chiffres et être rigoureux.
Si cette offre d'emploi vous intéresse et que vous êtes une personne motivée, dynamique, capable de travailler en autonomie et en équipe, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
