Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

La communauté d'agglomération du Grand Verdun recherche un gestionnaire en ressources humaines Paie-Maladie en alternance à compter de la rentrée de septembre 2024 : titulaire du BAC vous préparez un diplôme en gestion des ressources humaines (Type BTS gestion, management) ou finalisez votre formation sur une ou deux années nécessitant une alternance
L'alternant intervient en soutien des agents gestionnaires de paie et maladie de la CAGV sur les missions suivantes :
* Gestion de la paie de plusieurs collectivités
* Etablissement des indemnités des élus,
* Edition mensuelle de la paie et contrôles, constitution du bordereau paie destiné à la Trésorerie
* Saisie des divers éléments de paie, notamment :
* avancement de grade, promotion interne
* cessation de fonction
* supplément familial territorial (SFT)
* nouvelle bonification indiciaire (NBI)
* Régime indemnitaire
* Autres indemnités et primes
* Heures supplémentaires/complémentaires
* Frais de déplacement
* Titres restaurants
* Etablissement des Déclaration des données sociales (DSN) mensuelles
* Suivi de la gestion des différents organismes sociaux (France Travail, URSSAF, CPAM....)
* Toutes tâches connexes à ces missions
* Rédaction et notification des arrêtés liées aux primes annuelles
* Réalisation de statistiques sur l'évolution de la maladie ordinaire.

Missions accessoires :
* Accueil téléphonique
* Participation aux missions annexes du services ( café RH notamment)