informations générales
Privas
PRESENTATION DU POSTE
Rattaché(e) à la DRH, vous assurerez trois activités principales ; la gestion administrative des agents, vous aurez également en charge la gestion du suivi médical des agents et la mise en œuvre de la réglementation relative à la gestion du temps de travail. Vous travaillerez en binôme avec un deuxième gestionnaire RH sur la gestion du secrétariat-accueil.
MISSIONS ET ACTIVITES :
Gestion administrative du personnel pour les services ou équipes : administration, cadres de santé,
Élaboration des contrats de travail et des décisions administratives pour les agents contractuels / titulaires et vacataires, création et enregistrement des dossiers agents.
Accueil, orientation, information des agents
Missions de secrétariat accueil du service DRH en binôme
Activité absentéisme :
Gestion des RDV médicaux, établissement des lettres de mission...
Gestion des arrêts maladie, congés maternité et congé paternité
Accompagnement et suivi des agents en situation de réintégration suite à un congé pour raison de santé
Activité gestion des temps :
Veiller à l'information continue des cadres et des gestionnaires vis-à-vis de la gestion du temps de travail et au bon fonctionnement du logiciel et suivre les évolutions du paramétrage
Rédaction et mise à jour des fiches GTT, de notes GTT
- Poste à temps complet
- Horaires de travail de journée
- Agent en repos fixe
- RTT
- Moyens mis à disposition : ordinateur, accès aux outils et applications
FORMATION, DIPLOME ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ATTENDUS
- Bac +2 en Ressources Humaines et expérience exigée
- Connaissance des Systèmes d'Informations Ressources Humaines (SIRH et HEXAGONE)
Lieu d'exercice : Centre Hospitalier de Privas Ardèche - 2 Avenue Pasteur CS 10707 - 07000 - Privas Cedex.
COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES :
Savoirs :
- Connaissances et expérience dans la gestion du temps de travail,
- Connaissance de logiciels de planification du temps de travail
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement général d'un Centre hospitalier ;
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Savoir-faire/savoir -être :
- Organisation et rigueur.
- Sens de la communication et du travail en équipe.
- Discrétion et autonomie.
Pour plus d'informations et/ou pour postuler contactez et envoyez votre CV et lettre de motivation à à l'adresse mail suivante : secretariat.drh@ch-privas.fr
