informations générales
Servon-sur-Vilaine
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Chargé(e) de planning RH.
Excellence, qualité, créativité, plaisir et santé, depuis 30 ans, notre client rayonne à travers le monde (présent dans 90 pays) et porte les valeurs d'un certain art de vivre à la Française.
Au sein du service RH, vous aurez en charge la gestion et le suivi des intérimaires sur le site (entre 220 et 250 ETP). A ce titre, vos missions seront les suivantes:
- Point avec les différents managers sur les besoins en cours et S+1
- Transmission des besoins aux agences de travail temporaire
- Gestion des absences et remplacements
- Création des entrées et sorties sur le logiciel de planification et de gestion des temps
- Gérez les badges et les accès aux intérimaires
- Suivi et contrôle des pointage, anomalies, des dossiers administratifs,
- Vérification des contrats et factures
- Reporting RH, soutien des managers sur les questions RH...
Vous êtes titulaire d'un niveau BAC +3 en RH ou une expérience équivalente, idéalement en agence de travail temporaire ou en planification.
Vous maîtrisez impérativement l'informatique (Outlook/Excel) et idéalement un logiciel de planification et gestion du temps. De même, une connaissance de la législation sociale est également requise.
S'adapter à différentes situations, être organisé(e) et rigoureux(se) sont des qualités primordiales pour ce poste. En outre, avoir le sens de la confidentialité, du service, de l'écoute et de la communication feront de vous le candidat idéal. Le travail en équipe, la gestion des priorités et la réactivité font également partie des compétences requises pour ce poste.
Poste à pourvoir du 15/07 au 13/09 dans le cadre d'un remplacement, sur Noyal-sur-vilaine - 35h semaine du lundi au vendredi - Rémunération: 2 141€/mois + ticket restaurant.
Vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous!
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireExcellence, qualité, créativité, plaisir et santé, depuis 30 ans, notre client rayonne à travers le monde (présent dans 90 pays) et porte les valeurs d'un certain art de vivre à la Française.
Au sein du service RH, vous aurez en charge la gestion et le suivi des intérimaires sur le site (entre 220 et 250 ETP). A ce titre, vos missions seront les suivantes:
- Point avec les différents managers sur les besoins en cours et S+1
- Transmission des besoins aux agences de travail temporaire
- Gestion des absences et remplacements
- Création des entrées et sorties sur le logiciel de planification et de gestion des temps
- Gérez les badges et les accès aux intérimaires
- Suivi et contrôle des pointage, anomalies, des dossiers administratifs,
- Vérification des contrats et factures
- Reporting RH, soutien des managers sur les questions RH...
Vous êtes titulaire d'un niveau BAC +3 en RH ou une expérience équivalente, idéalement en agence de travail temporaire ou en planification.
Vous maîtrisez impérativement l'informatique (Outlook/Excel) et idéalement un logiciel de planification et gestion du temps. De même, une connaissance de la législation sociale est également requise.
S'adapter à différentes situations, être organisé(e) et rigoureux(se) sont des qualités primordiales pour ce poste. En outre, avoir le sens de la confidentialité, du service, de l'écoute et de la communication feront de vous le candidat idéal. Le travail en équipe, la gestion des priorités et la réactivité font également partie des compétences requises pour ce poste.
Poste à pourvoir du 15/07 au 13/09 dans le cadre d'un remplacement, sur Noyal-sur-vilaine - 35h semaine du lundi au vendredi - Rémunération: 2 141€/mois + ticket restaurant.
Vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous!
