informations générales
Noyal-sur-Vilaine
Vos missions seront les suivantes :
Recrutement :
- Définition des besoins avec les Responsables de secteur
- Rédaction et diffusion des offres de recrutement
- Tri des candidatures et réponses aux candidats
- Conduite des entretiens
- Communication sur les réseaux sociaux
- Sourcing
- Participation à des événements de recrutement (Jobs dating, salons, événements écoles.)
- Gestion de l'intérim (envoi des besoins en recrutement, vérification des contrats, envoi des heures)
- Intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion des compétences :
- Mise en oeuvre et mise à jour du plan de développement des compétences
- Transmission des convocations
- Enregistrement des attestations de formation
- Préparation et suivi de la campagne des entretiens individuels
Gestion du personnel et administratif :
- Création et mise à jour des dossiers du personnel
- Rédaction des contrats de travail
- DPAE
- Gestion des conventions de stage et contrats d'apprentissage
- Indicateurs
Informations complémentaires :
- Basé à Noyal sur Vilaine
- Poste à pourvoir de suite pour 3 mois (renouvelable)
- Rémunération 31K€ sur 12.3mois + TR
Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans le recrutement.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 lou BAC+3dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent.
Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences en Ressources Humaines au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.