Formateur / Formatrice

Missions
Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, du directeur de l'EFTS, du coordonnateur pédagogique, il/elle devra :
Enseigner, animer des travaux en groupes, travaux dirigés, travaux pratiques
Faire le suivi pédagogique collectif et individuel
Participer à l'évaluation des connaissances et des compétences des étudiants
Participer à la guidance des travaux de fin d'étude
Participer à l'évaluation des actions de formation (bilans qualitatifs et quantitatifs)
Contribuer à la démarche qualité
Contribuer à la traçabilité de l'activité

Compétences attendues
Méthodologie de projet,
Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiatives,
Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication,
Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..).

Profil
Poste accessible aux personnes titulaires d'un DE en travail social
Expérience souhaitée dans le secteur de l'intervention sociale d'au moins 3 ans.
Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes
Conditions
Poste CDD 12 mois à Temps plein à pourvoir immédiatement
Lieu : EMAP (Saint Pierre)
Déplacements à prévoir (Permis de conduire VL exigé)
Ce recrutement se fait dans les conditions de convention collective 51, indice 505
Adresser lettre de motivation et CV par mail à candidature@emap.re avant le 18/11/2024