informations générales
Assurer le bon déroulement du jury de certification en respectant les procédures internes et les obligations imposées :
- Accompagner les différents participants et assurer un climat de confiance permettant l'expression et l'évaluation des candidats ;
- Accueillir les candidats / membres du jury et les accompagner durant le jury ;
- S'assurer de la conformité des documents du jury (signature, dossier complet, .) et transmettre au service dédié.
Évaluer les compétences des candidats avec les membres de jury :
- Identifier les compétences du candidat avec les outils dédiés ;
- Mener l'entretien méthodiquement favorisant l'émergence des connaissances et dans la bienveillance ;
- Valider les compétences en concertation avec les membres du jury et transmettre les informations nécessaires.
Assurer l'organisation des missions et le traitement administratif lié au jury :
- Organiser ses déplacements ;
- Rédiger le compte rendu du jury et reporting de son activité ;
- Organiser la disposition de l'environnement du jury (organisation de la salle, préparer les documents, .).
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) issu(e) d'une formation de Bac + 2 dans le domaine de la santé, avec une réelle expérience (2 ans minimum) dans un service de Certification / Formation. Vous maîtrisez l'environnement de la formation et de la certification professionnelle, de préférence dans le secteur des particuliers employeurs et/ou services à la personne ou autres organisations diplômantes (GRETA, AFPA.).
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit de « partage », d'« inventivité » et de « combativité », nos valeurs Iperia. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et communication professionnelle ainsi qu'une bonne maîtrise du pack Office.
Ce poste nécessite des déplacements hebdomadaires sur tout le territoire français. Vous serez prioritairement sollicité(e) sur votre région ou sur les régions voisines lorsque les jurys le permettront. Ces déplacements durent en moyenne 3 à 4 jours consécutifs par semaine.
Date de démarrage souhaitée : ASAP.
Le poste est à pourvoir en CDI sur l'ensemble du territoire français.
La diversité occupe une place importante au sein d'Iperia, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous.