informations générales
Crit Experts et Cadres recherche pour son client, acteur dans le secteur de la formation à Sophia Antipolis :
un/e FORMATEUR PETITE ENFANCE (H/F)
Les missions principales incluent :
- Animer des sessions de formation dans le cadre du CFA, favoriser le développement des compétences et accompagner les apprentis dans la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
- Assister les apprentis AEPE dans la rédaction de leurs fiches de soin et d'activité.
- Orienter les apprentis tout au long de leur parcours d'apprentissage et leur offrir une meilleure visibilité sur leurs objectifs.
- Concevoir le contenu des formations, animer et garantir le bon déroulement des classes virtuelles et des masterclass.
- Renforcer les connaissances des apprentis à travers des applications pratiques.
- Être à l'écoute des apprentis et proposer des solutions conformes aux valeurs de l'organisation.
- Collaborer avec nos équipes pour la création de contenus de formation.
- Contribuer à la gestion administrative et à l'organisation des activités de formation. Le profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience significative dans un rôle en lien avec la petite enfance (infirmière, puéricultrice, assistante maternelle, etc.).
- Vous avez une maîtrise approfondie du référentiel du CAP AEPE
- Vous connaissez les fondamentaux de la pédagogie et les pratiques et outils associés
- Vous disposez d'une bonne aisance verbale et relationnelle, ainsi que de solides compétences en rédaction.
- Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public.
- Vous démontrez une bonne capacité d'écoute.
- Vous maitrisez les logiciels Microsoft Office et outils digitaux
Ce qu'ils vous proposent :
- Un environnement de travail moderne et agréable à Sophia-Antipolis.
- Des défis professionnels stimulants, avec des récompenses attractives à la clé.
- Une culture d'entreprise basée sur l'innovation, la convivialité et l'entraide
Type de contrat :
CDI, basé à Sophia-Antipolis, en présentiel.
39 heures hebdomadaires
Rémunération :
A partir de 30 000EUR brut annuel fixe.
Si vous avez envie de faire partie d'une entreprise en plein essor, où votre talent et vos idées sont valorisés, envoyez-nous votre candidature et saisissez l'opportunité de contribuer à notre succès !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireun/e FORMATEUR PETITE ENFANCE (H/F)
Les missions principales incluent :
- Animer des sessions de formation dans le cadre du CFA, favoriser le développement des compétences et accompagner les apprentis dans la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
- Assister les apprentis AEPE dans la rédaction de leurs fiches de soin et d'activité.
- Orienter les apprentis tout au long de leur parcours d'apprentissage et leur offrir une meilleure visibilité sur leurs objectifs.
- Concevoir le contenu des formations, animer et garantir le bon déroulement des classes virtuelles et des masterclass.
- Renforcer les connaissances des apprentis à travers des applications pratiques.
- Être à l'écoute des apprentis et proposer des solutions conformes aux valeurs de l'organisation.
- Collaborer avec nos équipes pour la création de contenus de formation.
- Contribuer à la gestion administrative et à l'organisation des activités de formation. Le profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience significative dans un rôle en lien avec la petite enfance (infirmière, puéricultrice, assistante maternelle, etc.).
- Vous avez une maîtrise approfondie du référentiel du CAP AEPE
- Vous connaissez les fondamentaux de la pédagogie et les pratiques et outils associés
- Vous disposez d'une bonne aisance verbale et relationnelle, ainsi que de solides compétences en rédaction.
- Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public.
- Vous démontrez une bonne capacité d'écoute.
- Vous maitrisez les logiciels Microsoft Office et outils digitaux
Ce qu'ils vous proposent :
- Un environnement de travail moderne et agréable à Sophia-Antipolis.
- Des défis professionnels stimulants, avec des récompenses attractives à la clé.
- Une culture d'entreprise basée sur l'innovation, la convivialité et l'entraide
Type de contrat :
CDI, basé à Sophia-Antipolis, en présentiel.
39 heures hebdomadaires
Rémunération :
A partir de 30 000EUR brut annuel fixe.
Si vous avez envie de faire partie d'une entreprise en plein essor, où votre talent et vos idées sont valorisés, envoyez-nous votre candidature et saisissez l'opportunité de contribuer à notre succès !
