informations générales
Versailles
Missions principales :
1/ Tâches administratives de 1er niveau :
- Rapprochement Bon de Commandes/ Bon de Livraison / Facturation
- Gestion des stocks d'approvisionnements
- Demandes d'interventions auprès des prestataires
- Saisie des équipements dans le logiciel Astech
2/ Suivi, livraison et inventaire du matériel :
- Préparer des commandes de matériels pour les écoles (vaisselle, petits matériels de cuisine etc.)
- Assurer les livraisons de ce matériel dans toutes les écoles, crèches, CTM, et bâtiments communaux
- Ranger et inventorier les réserves de façon périodique (vaisselle, mobilier, matériels, eau, repas de secours.)
- Contrôler les bons de livraison lors de la réception du matériel auprès des fournisseurs
- Effectuer périodiquement le contrôle du nettoyage de toutes les hottes de cuisine dans les écoles, crèches, CTM, et EOLE.
- Assurer une maintenance de base sur le petit matériel de cuisine (remplacement de piles, de stylets encreur, de disques sur thermographe...)
- Procéder à la remise des clés auprès des prestataires lors des interventions et garantir leur restitution
- Organiser le prêt du matériel sur tous les événements de la Ville (élections, réunions, journées festives, manifestations diverses)
Missions ponctuelles :
- Suivre l'exécution des prestations de nettoyage des écoles et des bâtiments administratifs lors des remises en état annuelles et/ou fin de prestations.
Votre profil
Expérience :
Expérience dans un environnement logistique recommandée.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Techniques d'inventaire
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des techniques de nettoyage, de désinfection et de sécurité en collectivité
- Établir un diagnostic
- Savoir planifier
Savoir-être :
- Rigueur, organisation, et respect des délais.
- Goût du contact et sens du service public
- Confidentialité
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B apprécié
Cycle de travail :
Poste à 39 h/semaine
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Disponibilité
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)