informations générales
Reims
Qui sommes-nous ?
1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 25M€.
Notre mission ?
Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr
Poste et missions :
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager en Insertion Professionnelle de nos 2 sites Ecole de la 2e Chance (E2C) situées dans la Marne (un site sur Reims et un site sur Châlons).
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de coordonner la mise en œuvre pédagogique, administrative et financière des 2 sites E2C, d'assurer le management des équipes dédiées et de gérer les matériels confiés afin d'assurer la qualité des actions de formation. Vos principales missions seront les suivantes :
- Garantir le déroulement qualitatif des parcours de formation (assurer la réalisation des objectifs fixés avec les financeurs, établir les calendriers de formation, coordonner la délivrance des certifications) ;
- Assurer le fonctionnement pédagogique (coordonner la réflexion et l'action pédagogique de l'équipe pédagogique dans le respect de l'habilitation du Label E2C, manager les équipes en lien avec le coordinateur de chaque site, animer les comités de pilotage) ;
- Gérer et favoriser le développement de l'E2C auprès des partenaires.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (minimum bac +4) en sciences de l'éducation, sciences sociales ou ressources humaines ;
- Vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe ;
- Vos capacités d'organisation vous permettront de gérer vos dossiers en partageant votre temps sur les 2 sites ;
- Votre aisance dans la gestion des données administratives, notamment via l'utilisation des applications office, sera un atout majeur afin de gérer vos activités.
- Vous devez être titulaire du permis B afin d'être autonome dans vos déplacements (un véhicule de service sera mis à votre disposition).
Pour ce poste en CDI (forfait 216 jours sur l'année), nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, dispositif d'épargne entreprise, tickets restaurant sur le site de Reims et point de restauration collective à Châlons ; 13ème mois sous conditions d'ancienneté ; .
Si travailler au service de la formation et l'insertion des jeunes vous motive, que vous vous reconnaissez dans le descriptif de ce poste, envoyez-nous votre candidature sans attendre !
Envie d'en savoir plus sur l'E2C ? Visitez notre site internet : E2C Champagne-Ardenne - Ecole de la 2e chance (e2c-champagneardenne.fr)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 25M€.
Notre mission ?
Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr
Poste et missions :
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager en Insertion Professionnelle de nos 2 sites Ecole de la 2e Chance (E2C) situées dans la Marne (un site sur Reims et un site sur Châlons).
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de coordonner la mise en œuvre pédagogique, administrative et financière des 2 sites E2C, d'assurer le management des équipes dédiées et de gérer les matériels confiés afin d'assurer la qualité des actions de formation. Vos principales missions seront les suivantes :
- Garantir le déroulement qualitatif des parcours de formation (assurer la réalisation des objectifs fixés avec les financeurs, établir les calendriers de formation, coordonner la délivrance des certifications) ;
- Assurer le fonctionnement pédagogique (coordonner la réflexion et l'action pédagogique de l'équipe pédagogique dans le respect de l'habilitation du Label E2C, manager les équipes en lien avec le coordinateur de chaque site, animer les comités de pilotage) ;
- Gérer et favoriser le développement de l'E2C auprès des partenaires.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (minimum bac +4) en sciences de l'éducation, sciences sociales ou ressources humaines ;
- Vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe ;
- Vos capacités d'organisation vous permettront de gérer vos dossiers en partageant votre temps sur les 2 sites ;
- Votre aisance dans la gestion des données administratives, notamment via l'utilisation des applications office, sera un atout majeur afin de gérer vos activités.
- Vous devez être titulaire du permis B afin d'être autonome dans vos déplacements (un véhicule de service sera mis à votre disposition).
Pour ce poste en CDI (forfait 216 jours sur l'année), nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, dispositif d'épargne entreprise, tickets restaurant sur le site de Reims et point de restauration collective à Châlons ; 13ème mois sous conditions d'ancienneté ; .
Si travailler au service de la formation et l'insertion des jeunes vous motive, que vous vous reconnaissez dans le descriptif de ce poste, envoyez-nous votre candidature sans attendre !
Envie d'en savoir plus sur l'E2C ? Visitez notre site internet : E2C Champagne-Ardenne - Ecole de la 2e chance (e2c-champagneardenne.fr)
