Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

L'Encadrant(e) Technique d'Insertion est responsable de ses chantiers, il/elle coordonne la réalisation opérationnelle des activités tout en animant et accompagnant une équipe de salariés en parcours d'insertion.

Mission 1 : organiser, exécuter et suivre des chantiers du Bâtiment
- Mettre en œuvre des chantiers de 2nd œuvre (plâtrerie, peinture, pose de sols souples, carrelage, .)
- Garantir la bonne réalisation des travaux ;
- Assurer le lien opérationnel avec le client et/ou le bénéficiaire final des travaux : aspects logistiques du chantier, planning, suivi de l'avancement, gestion des difficultés techniques et des aléas du chantier ;
- Participer à réaliser des chiffrages, assurer la relation avec les fournisseurs, gérer les approvisionnements de matériaux et d'outillage, en lien avec le coordinateur ;
- Assurer la remontée des informations de chantier au coordinateur de projet.

Mission 2 : accompagner les salariés en insertion
- Transmettre, en situation de chantier, les savoirs et gestes professionnels dans le cadre des règles de sécurité
- Evaluer les capacités et compétences des salariés afin d'adapter les parcours d'insertion et les activités proposées, en coordination avec l'accompagnateur/trice socio-professionnel/le
- Adapter les tâches à effectuer en fonction des profils des salariés
- Participer au pilotage des parcours d'insertion des salariés accompagnés par les bilans de formation et d'emploi.

Profil et compétences nécessaires :
- Maitriser les principales techniques et modes opératoires des métiers du second œuvre et/ou du gros œuvre du bâtiment
- Planifier les interventions sur un chantier
- Maitriser les règles de sécurité applicables sur chantier afin d'en assurer la sécurité
- Travailler en hauteur
- Accompagnement technique : transmettre des compétences et identifier des capacités ou difficultés spécifiques
- Accompagnement social : participer aux bilans de fin de parcours ou de formation
- Encadrement/management : diriger une équipe de salariés

Savoir être
- Être organisé(e), méthodique, respectueux(se) de la confidentialité
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
- Être en mesure de véhiculer une image positive de l'association
- S'adapter à un public en difficulté
- Savoir écouter et transmettre des connaissances
- Travailler en équipe, en réseau et en partenariat

Qualifications
- Permis B indispensable
- Qualification dans un ou des métiers du bâtiment
- Le diplôme d'encadrant technique d'insertion sera apprécié

Expérience exigée : 3 ans dans le secteur du bâtiment

- Lieu d'intervention : Base de vie située à Saint Pierre du Mont - Chantiers ou interventions réalisés sur le Département des Landes
- Siège administratif de l'association situé à Bordeaux
- Véhicule de service mis à disposition

Conditions :
- Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8 h 00 à 16 h 45 et le vendredi matin de 9 h 00 à 12 h 00
- Classification de l'emploi proposé : Groupe E, indice 330 de la convention collective ECLAT,
- Avantages : tickets restaurant de 8 Euros pris en charge à 50% par l'employeur + mutuelle prise
en charge à 60% par l'employeur ;
- Début de contrat : dès que possible, date de démarrage ajustable selon disponibilités des candidats

Merci d'envoyer vos CV et impérativement vos lettres de motivation.