Employé / Employée de bureau

L'association EFM, représente 140 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment).

Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute.

Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national.

Sous la responsabilité de la Direction Générale, nous recherchons un(e) Employé(e) de bureau / Assistant(e) administrative (H/F) en CDD pour le remplacement d'un salarié absent.

Le poste est basé à Metz et est à pourvoir dès que possible.

Vous contribuerez au bon fonctionnement du service dans la gestion administrative des activités des équipes et en participant à l'ensemble des missions dédiées dans le respect des valeurs de l'association.

Pour ce faire, vous aurez en charge les missions principales suivantes (la liste est non exhaustive) :

- Gérer l'accueil téléphonique et physique
- Gérer diverses tâches administratives telles que : courrier, envoi de mails, gestion des stocks, gestion des réclamations, etc.

Vous devrez également :

- Interagir avec les différents services et acteurs de l'association
- Avoir un très bon relationnel
- Avoir le sens du service client

Profil :

- Vous avez idéalement une formation dans l'assistanat et une première expérience sur un poste similaire.
- Vous possédez une réelle capacité rédactionnelle ainsi que de la rigueur et de l'organisation.
- Votre aisance relationnelle, votre travail en équipe ainsi que votre discrétion ne sont plus à prouver.
- Vous disposez du permis B et d'un véhicule.

Salaire et Avantages

- Salaire : SMIC minimum (TH : 11,88€) ;

Liés au statut de salarié

- Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire ;
- Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérent l'association ;
- Evolution salariale liée à l'expérience et la compétence acquise ;
- Œuvres sociales proposées par le CSE.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière tout en apportant un soutien essentiel à nos équipes sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !