informations générales
Vineuil
En intégrant notre équipe municipale, vous participerez à ce bel élan collectif et aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant et engagé.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'épanouissement des jeunes enfants tout en accompagnant leurs familles dans une démarche pédagogique moderne et bienveillante.
La structure accueille 18 enfants de 10 semaines à 4 ans. Le Multi-accueil propose un accueil mixte (régulier, occasionnel, urgence) favorisant l'adaptation aux besoins des familles et un accompagnement sur mesure pour les enfants.
En tant que responsable, rattaché.e à la Directrice des Affaires Educatives, vous serez au cœur du projet éducatif de la structure et garant.e de son bon fonctionnement :
- Coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, etc.).
- Développer et mettre en œuvre le projet pédagogique en accord avec les valeurs de la structure et les besoins des familles.
- Assurer la gestion administrative et financière : suivi des budgets, gestion des contrats, facturation.
- Garantir le bien-être des enfants en veillant à leur santé, sécurité et épanouissement dans le respect des réglementations en vigueur.
- Favoriser la relation avec les familles : accueil, orientation, et mise en place d'actions de soutien à la parentalité.
Pour réussir dans ce rôle, vous disposez de :
- Qualifications obligatoires : Diplôme d'État d'Éducateur.trice de Jeunes Enfants
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en gestion d'une équipe pluridisciplinaire.
- Qualités humaines : autonomie, organisation, flexibilité, discrétion, et une grande aisance relationnelle.
Lieu d'intervention :
Multi-accueil (rue Paul Verlaine)
Rémunération :
- Prime brute annuelle : 1 069 €
Conditions d'exercice :
- Temps de travail à temps complet annualisé
- Horaires réguliers, définis pour l'année à venir (amplitude variable en fonction des obligations du service)
- Fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine aux vacances de Noël
Avantages :
- CNAS (équivalent CE)
- Participation mensuelle mutuelle ou prévoyance : 25.30 € bruts
- Forfait mobilités durables
- Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transport
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale :
À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX
AVANT LE 15 DÉCEMBRE 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'épanouissement des jeunes enfants tout en accompagnant leurs familles dans une démarche pédagogique moderne et bienveillante.
La structure accueille 18 enfants de 10 semaines à 4 ans. Le Multi-accueil propose un accueil mixte (régulier, occasionnel, urgence) favorisant l'adaptation aux besoins des familles et un accompagnement sur mesure pour les enfants.
En tant que responsable, rattaché.e à la Directrice des Affaires Educatives, vous serez au cœur du projet éducatif de la structure et garant.e de son bon fonctionnement :
- Coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, etc.).
- Développer et mettre en œuvre le projet pédagogique en accord avec les valeurs de la structure et les besoins des familles.
- Assurer la gestion administrative et financière : suivi des budgets, gestion des contrats, facturation.
- Garantir le bien-être des enfants en veillant à leur santé, sécurité et épanouissement dans le respect des réglementations en vigueur.
- Favoriser la relation avec les familles : accueil, orientation, et mise en place d'actions de soutien à la parentalité.
Pour réussir dans ce rôle, vous disposez de :
- Qualifications obligatoires : Diplôme d'État d'Éducateur.trice de Jeunes Enfants
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en gestion d'une équipe pluridisciplinaire.
- Qualités humaines : autonomie, organisation, flexibilité, discrétion, et une grande aisance relationnelle.
Lieu d'intervention :
Multi-accueil (rue Paul Verlaine)
Rémunération :
- Prime brute annuelle : 1 069 €
Conditions d'exercice :
- Temps de travail à temps complet annualisé
- Horaires réguliers, définis pour l'année à venir (amplitude variable en fonction des obligations du service)
- Fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine aux vacances de Noël
Avantages :
- CNAS (équivalent CE)
- Participation mensuelle mutuelle ou prévoyance : 25.30 € bruts
- Forfait mobilités durables
- Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transport
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale :
À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX
AVANT LE 15 DÉCEMBRE 2024
