Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

En intégrant notre équipe municipale, vous participerez à ce bel élan collectif et aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant et engagé.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'épanouissement des jeunes enfants tout en accompagnant leurs familles dans une démarche pédagogique moderne et bienveillante.

La structure accueille 18 enfants de 10 semaines à 4 ans. Le Multi-accueil propose un accueil mixte (régulier, occasionnel, urgence) favorisant l'adaptation aux besoins des familles et un accompagnement sur mesure pour les enfants.

En tant que responsable, rattaché.e à la Directrice des Affaires Educatives, vous serez au cœur du projet éducatif de la structure et garant.e de son bon fonctionnement :
- Coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, etc.).
- Développer et mettre en œuvre le projet pédagogique en accord avec les valeurs de la structure et les besoins des familles.
- Assurer la gestion administrative et financière : suivi des budgets, gestion des contrats, facturation.
- Garantir le bien-être des enfants en veillant à leur santé, sécurité et épanouissement dans le respect des réglementations en vigueur.
- Favoriser la relation avec les familles : accueil, orientation, et mise en place d'actions de soutien à la parentalité.

Pour réussir dans ce rôle, vous disposez de :
- Qualifications obligatoires : Diplôme d'État d'Éducateur.trice de Jeunes Enfants
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en gestion d'une équipe pluridisciplinaire.
- Qualités humaines : autonomie, organisation, flexibilité, discrétion, et une grande aisance relationnelle.

Lieu d'intervention :
Multi-accueil (rue Paul Verlaine)

Rémunération :

- Prime brute annuelle : 1 069 €

Conditions d'exercice :
- Temps de travail à temps complet annualisé
- Horaires réguliers, définis pour l'année à venir (amplitude variable en fonction des obligations du service)
- Fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine aux vacances de Noël

Avantages :
- CNAS (équivalent CE)
- Participation mensuelle mutuelle ou prévoyance : 25.30 € bruts
- Forfait mobilités durables
- Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transport

Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale :


À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX

AVANT LE 15 DÉCEMBRE 2024