informations générales
Le Pôle Jeunesse et Parentalité de l'ESSOR recrute
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
CDI 1 ETP - A partir du 08 juillet 2024
Affectation sur le service MEP / Appart.
Suite à une évolution de l'offre, le service MEP / Appart. accompagne 22 jeunes en MEP, âgés de 10 à 18 ans à l'admission, et 3 autres jeunes placés en appartement éducatif, sur le territoire du pays de Brocéliande.
Le service est situé à Montfort-sur-Meu.
________________________________________
FONCTIONS PRINCIPALES :
Sous l'autorité de la cheffe de service :
- Accompagnement socio-éducatif de jeunes de 10 à 18 ans et de leurs parents.
- Interventions à partir d'entretiens et de médias éducatifs au domicile, au service ou à l'extérieur.
- Travail pluridisciplinaire.
- Travail en lien avec les partenaires intervenant auprès des usagers (scolaire, médico-social, structures de loisirs etc..).
COMPETENCES ATTENDUES :
- Connaissances du public et des dynamiques familiales.
- Connaissance affirmée des missions de protection de l'enfance.
- Sens affirmé du travail en équipe (transmission d'informations, participation aux réflexions, respect des décisions).
- Appétence pour l'utilisation de médias éducatifs variés.
- Capacités d'adaptation.
- Capacités à travailler dans des situations d'urgence et de conflits.
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme d'état en travail social
- Permis B
________________________________________
Rémunération selon la CCNT 66
Lettre de motivation et CV précis à adresser à :
ASSOCIATION ESSOR
Madame Cécile JOYEUX - Directrice
Pôle Jeunesse et Parentalité
DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES : 04/07/2024
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CDI 1 ETP - A partir du 08 juillet 2024
Affectation sur le service MEP / Appart.
Suite à une évolution de l'offre, le service MEP / Appart. accompagne 22 jeunes en MEP, âgés de 10 à 18 ans à l'admission, et 3 autres jeunes placés en appartement éducatif, sur le territoire du pays de Brocéliande.
Le service est situé à Montfort-sur-Meu.
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FONCTIONS PRINCIPALES :
Sous l'autorité de la cheffe de service :
- Accompagnement socio-éducatif de jeunes de 10 à 18 ans et de leurs parents.
- Interventions à partir d'entretiens et de médias éducatifs au domicile, au service ou à l'extérieur.
- Travail pluridisciplinaire.
- Travail en lien avec les partenaires intervenant auprès des usagers (scolaire, médico-social, structures de loisirs etc..).
COMPETENCES ATTENDUES :
- Connaissances du public et des dynamiques familiales.
- Connaissance affirmée des missions de protection de l'enfance.
- Sens affirmé du travail en équipe (transmission d'informations, participation aux réflexions, respect des décisions).
- Appétence pour l'utilisation de médias éducatifs variés.
- Capacités d'adaptation.
- Capacités à travailler dans des situations d'urgence et de conflits.
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme d'état en travail social
- Permis B
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Rémunération selon la CCNT 66
Lettre de motivation et CV précis à adresser à :
ASSOCIATION ESSOR
Madame Cécile JOYEUX - Directrice
Pôle Jeunesse et Parentalité
DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES : 04/07/2024
